Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Arbeitsklima, faires Miteinander. Sehr gute Sozialleistungen.
Die Kommunikation dürfte noch etwas besser sein.
Faires Arbeitsklima, als Mitarbeiter erhält man Vertrauen. Flache Hierarchien.
Ferien sind wenn möglich in den ruhigen Wochen Ende Juli / Anfangs August zu beziehen. Aber ansonsten ist man frei in der Wahl der Ferienzeit.
Gehalt ist fair. Zuzüglich gibt es für alle Mitarbeiter eine sehr grosszügige Gewinnbeteiligung und zusätzliche Sozialleistungen.
Es wird miteinander gearbeitet, nicht gegeneinander. Abteilungsübergreifend.
Mitarbeiter arbeiten selbstständig, man wird nicht dauern kontrolliert.
Einkauf und Kundendienst sind gemeinsam in einem Grossraumbüro untergebracht. Die Arbeitsplätze sind grosszügig eingerichtet, man sitzt nicht zu nahe zusammen.
Hier gibt es noch Luft nach oben
Sozialleistungen
Kritilfähiger sein. Grosser Mitsrbeiterwechsel vorallem in der Abteilung Einkauf, Verkaufsinnendienst. Es gibt praktisch keine langjährige Mitarbeiter
Kein Teamwork. Bei Fragen oder Unklarheiten wird sofort hintenrum gelästert oder laut im Grossraumbüro bloss gestellt. Von der Chefetage aus sieht man herab mit einer distanzierten Sie-Kultur
Obwohl man im Vertrag eine 42 h Woche unterschreibt, "gemäss Beschreibung" die nicht mitgegeben wird. Fakt ist: Arbeitsstunden pro Woche sind fast bei 44h alles andere wird als Minus verrechnet. Man muss mindestends 50 minuten Mittag machen. Weniger wird einfach nicht gezählt
Keine Unterstützung. Habe mehrmals nachgefragt, ohne Gegenantwort. Man mmuss sich alles selber finanzieren.
Ellenbogen-System. Ausserdem geht man immer alleine in die Kaffepause.
Nicht transparent. Keine offene und ehrliche Kommunikation. Kein vertrauen
Kein klar definierter Arbeitsvertrag. Auch was Arbeitsstunden anbelangen
Keine klare Anweisungen, Überzeit Freundlich
Die Sozialleistungen sind das einzig "gute". Keine grosse Verhandlungsmöglichkeiten. Eher minimalistisch verglichen mit andere
Monotonie und man muss sich alles gefallen lassen. Der Kunde ist immer der ehrliche und der Mitarbeiter lügt
flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz, gute Sozialleistungen
- bessere interne Kommunikation
- genauere Zielvereinbarungen
flexible Arbeitszeiten
sehr gute Sozialleistungen
angemessener Lohn
abteilungsübergreifend eher schlecht
eher minimalistisch
flexible Arbeitszeiten, gute Sozialleistungen
wenig Ferien, Ferien werden vorgegeben, schlechte Kommunikation
Eine Woche mehr Ferien, keine Grossraumbüros