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Genügend: 1.08 von 5 Sternen

1,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte können nicht komunizieren
Mobbing ist an der Tagesordnung (Mitarbeiter)
Konfliktlösung wird klein geschrieben
Mobbing ist an der Tagesordnung (Führungskräfte)


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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