Mangelhafter Ausbildungsbetrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsrechtsverstösse, Dienstplanung, Umgang mit Mitarbeitern und Azubis
Verbesserungsvorschläge
- Anständige Behandlung des Personals
- Realistische Dienstplanung
- Arbeitsgesetz einhalten
- Azubis als Azubis behandeln und nicht als volle Arbeitskraft
Arbeitsatmosphäre
Vollkommen im Eimer aufgrund von Dauerstress und eine Geschäftsführung, von der jeder Offizier noch etwas lernen könnte.
Karrierechancen
Die Chancen, nach erfolgreicher Ausbildung übernommen zu werden, stehen sehr hoch. Dies ist v.A. dem vielen Personalwechsel zu verdanken. Zudem fallen auffallend viele Azubis durch die Prüfung...
Arbeitszeiten
Man fängt gemäss Dienstplan an und kommt dann irgendwann nach 9-12 Stunden raus... Freizeitplanung lässt grüssen! Zudem wird man regelmässig "spontan" zur Arbeit aufgeboten - selber Schuld, wer in der Freizeit sein Telefon bedient...
Ausbildungsvergütung
Hier ist der Betrieb im guten Mittelmass unterwegs.
Die Ausbilder
Die Ausbildner verstehen zwar ihr Handwerk auf sehr hohem Niveau - die Pädagogik wiederum ist miserabel (anschreien, stressen, verleumden etc.)
Spaßfaktor
Wenn die Geschäftsleitung nicht da ist, geht es lustig zu und her. Ansonsten herrscht ein Klima der Angst.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die meisten Aufgaben sind interessant - leider erhält man nicht die Gelegenheit, eine Arbeit richtig zu erlernen, da immer alles schnell schnell gehen muss.
Variation
Eine Variation findet statt, dürft jedoch besser sein.
Respekt
Respektlose Behandlung seitens der Geschäftsführung - die Kollegen wiederum behandeln einem auf Augenhöhe.