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Cafina 
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7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Auf gehts ins neue Abenteuer

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Cafina AG als Fachspezialistin Finanz- und Rechnungswesen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bislang keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Mitarbeiterin,

herzlichen Dank für die tolle Bewertung, welche uns sehr erfreut.

Schön Dich an Bord zu haben und wir freuen uns auf unsere gemeinsame Zukunft.

Bei Fragen oder Anliegen steht dir unsere HR-Türe jederzeit offen, auch für einen leckeren Melitta Kaffee.

Liebe Grüsse
HR-Team

Top! Ich durfte bei der Cafina AG einen äusserst professionellen Bewerbungs-Prozess erleben.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Cafina AG als Fachspezialistin Payroll (inkl. Personaladministraion) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nichts auszusetzen. Fühlte mich bereits beim ersten Telefonat super wohl wie auch danach in den Vorstellungsgesprächen. Die Unternehmenskultur sowie die Unternehmensphilosophie der Cafina AG hat mich begeistert und hat meine Entscheidung für die Cafina AG zu arbeiten nur noch mehr verstärkt.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele, Hobbies
  • Gründe für Wechsel, Studienwahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Werte Kollegin,

herzlichen Dank für deine zufriedene Bewertung, worüber wir uns sehr freuen. Schön dich bald an Bord zu haben.

Wir wünschen dir bereits heute einen erfolgreichen Eintritt und freuen uns auf unsere zukünftige Zusammenarbeit sehr! :-)

Liebe Grüsse
HR-Team

Trotz Absage, freundlicher / wertschätzender Ablauf

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Cafina AG als Fachspezialistin Payroll beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kann wirklich nichts sagen, da ich die Stelle gerne angenommen hätte.

Bewerbungsfragen

gab wenige bis keine monotone und standardisierte Frage dabei. Das fühlte sich schon mal sehr positiv an. Die beiden Gespräche verliefen angenehm und offen. Beim zweiten Gespräch war zus. noch ein Fallbeispiel dabei. Ich durfte wenige Gespräche erleben, in dem ich schon bei der tel. Einladung und bei der Begrüssung entspannt empfangen wurde, als wäre ich schon ein Teil davon. Vor Ort habe ich mich sehr willkommen gefühlt. Mir wurde umgehend Wasser und Kaffee in jeder Sorte angeboten. Ebenfalls wurde sofort auf mein persönliches ICH eingegangen, was ich wertschätzend für den Einstieg empfunden habe. Schade, dass es nicht gereicht hat. Aber bei der Absage habe ich eine klare Begründung erhalten, die für mich nachvollziehbar war. Auf ein anderes Mal, hoffe ich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Werte Kandidatin, Werter Kandidat,

wir möchten uns herzlich für die wertschätzenden Worte bedanken.
Es freut uns sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Liebe Grüsse
HR-Team

Typisch feige Absage ohne nachvollziehbare Begründung

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Cafina AG als Gebietsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Haltung des Unternehmens zum Mitarbeiter wird sichtbar. Bei einer Absage beschränkt man sich auf einen primitiven, generierten Satz. Ein Unternehmen das nach einer Vertriebspersönlichkeit sucht sollte die Vorauswahl nicht HR überlassen. Macht auch kein gutes Bild wenn sich die HR Dame selbst wenig sympathisch gibt aber einen Menschen für eine Position sucht dessen Empathie und Sympathie entscheidend ist für den vertrieblichen Erfolg. Ebenfalls die gleichgültige Einstellung der VL, nach dem Motto "LmaA", zeugt von der unprofessionellen Haltung des Unternehmens. Würde mich nicht wundern wenn der Umsatz die letzten 3 Jahre gesunken wäre

Bewerbungsfragen

Meine Erfahrung und Garantierter vertriebliche Wissen garantiert Umsatzsteigerung und professionelle Kundenbindung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Werte Bewerberin, werter Bewerber,

besten Dank für deine Rückmeldung.
Deine Bewertung ist eine Weile her. Es tut uns sehr leid, dass du mit dem Prozess nicht zufrieden warst. Zum jetzigen Zeitpunkt sind wir auch bei einer Absage stets bemüht, eine offene Kommunikation mit den Bewerbern zu führen.
Falls du noch mehr Anregungen hast, so darfst du uns jederzeit kontaktieren.
Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg.

Liebe Grüsse
HR-Team

Dieselbe unprofessionelle Komm. wie bereits hier angegeben: keine Absage erhalten, auf Rückfragen wurde nicht reagiert

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Cafina AG als Leiter Controlling beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Betreuende Personalagentur im Laufe des Prozesses gut, allerdings unprofessionelles Verhalten bei der Absage, die man aufgrund der Nichtreaktion - auch nach mehrmaligen aktiven Nachfragen, sowohl schriftlich als auch telefonisch - sich dann nur noch denken durfte.
Und das nach 3 Gesprächsrunden auf solch einem JobProfil-Level.
Einfach schade, da man sich definitiv vorstellen konnte die Herausforderung als Leiter Co anzunehmen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback!
Es ist uns sehr wichtig, um unsere Arbeit und die Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern zu reflektieren und zu verbessern, somit sind wir dankbar, dass Sie diesen Weg gewählt haben.
Wir möchten uns an dieser Stelle dafür entschuldigen, dass unsere Kommunikation mit Ihnen zum Ende dieses Bewerbungsprozesses nicht zufriedenstellend verlaufen ist. Das sollte nicht passieren.
Wir werden mit der betreuenden Personalagentur in den Austausch gehen und Verbesserungen anstoßen, damit so etwas nicht erneut passiert.
Falls Sie noch weitere Punkte ansprechen möchten, würden wir uns freuen, wenn Sie über unsere Karriereseite
www.melitta-group.com/karriere/kontakt erneut den Kontakt zu uns suchen. Geben Sie uns gerne diese Chance.

Miserable Kommunikation - keine Absage erhalten - auf Rückfragen wurde nicht reagiert

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Cafina AG als Leiter Controlling beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitende und Bewerber ernst nehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihr Feedback!
Wir möchten uns an dieser Stelle dafür entschuldigen, dass wir Sie während des Bewerbungsprozesses nicht zufriedenstellend informiert haben. Das sollte nicht passieren. Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und möchten uns verbessern. Wir würden uns freuen, wenn Sie über unsere Karriereseite www.melitta-group.com/karriere/kontakt nochmal den Kontakt zu uns suchen und uns ein offenes Feedback geben. Geben Sie uns gerne diese Chance.

Verkaufsleiter

1,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei Cafina AG als Verkaufsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Lauter Floskeln

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
wir bedauern es sehr, dass Sie einen so negativen Eindruck von der Cafina AG und dem Bewerbungsprozess bekommen haben. Das soll so natürlich nicht sein. Hierfür entschuldigen wir uns gerne bei Ihnen und hoffen, dass Sie sich trotzdem nicht vollständig davon haben entmutigen lassen. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns, sofern Sie erneut eine für Sie interessante Stelle bei uns im Unternehmen finden, eine zweite Chance geben. Vielleicht bekommen Sie ja dann einen besseren Eindruck von uns. Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute.

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