48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitspensum kann selber eingeteilt werden. Moderner Führungsstil.
Wenige Karrierechancen
Förderungsprogramme für Mitarbeiter.
Es wird sehr respektvoll miteinander umgegangen. Die vielen Jubiläen mit 20, 25, 30 oder 40 Jahren zeigen, dass es viele zufriedene Mitarbeiter gibt. Fehler dürfen gemacht werden und die Wertschätzung ist da.
Ich bin stolz für die Cafina zu arbeiten.
Sollte der 13. Monatslohn eingeführt werden und die Sozialleistungen angepasst. Gibt es 5 Sterne.
Wir reparieren Maschinen von 1994! Unsere Maschinen sind nicht aus Plastik.
Eine grosse Familie
Es wird keiner gezwungen etwas zu tun, wenn es nicht absolut notwendig ist.
sehr zurückhaltend, aber so ist es überall!
Ich habe die Möglichkeiten aktuelle und zukünftige Themen proaktiv anzugehen und zu lösen respektive Massnahmen und deren Umsetzung zu steuern. Eigeninitiative wir gewünscht und gefordert.
Themen aktiv angehen. Die Wichtigkeit der "Kommunikation" immer vor Augen haben.
Herausforderungen werden angesprochen und Lösungen gesucht. Deutliche Verbesserung in den letzten 1.5 Jahren.
Sehr guter Teamspirit von Ehrlich und Respekt geprägt.
Mehr als interessante Herausforderungen im aktuellen Marktumfeld.
... dass man diesen Arbeitgeber eigenverantwortlich und jederzeit verlassen kann.
Versprechungen werden nicht eingehalten.
Leitungsfunktionen mit ausgewiesen qualifizierten Personen besetzen und auf allen Ebenen reorganisieren. Teamwork fördern und die "Latrinen-Mentalität" abschaffen. Die internen Seilschaften verhindern das Weiterkommen der Firma.
Demotivierend
Überheblich
Viel Work
Da die Führung mehrheitlich unqualifiziert ist, wird auch nicht gefördert
Nur wenn man es schafft, die im Hintergrund agierenden Lobbyisten für sich zu gewinnen
Respektlos
Steinzeitliche tools (man arbeitet zwar daran, das zu verbessern) und sehr ungepflegte Büros
Unprofessionell
Darüber spricht man nicht und wenn, wird fantasiert
Mit grosser Eigeninitiative können diese spannend sein
Freiheiten
Kommunikation
Aufhören aufzugeben und wieder aufstehen
Keine probleme auch kurzfristig ferien zu beziehen oder Überstunden abzubauen
Versuchen ist besser als nichts
Einmalig genial
Rücksicjtsvoll und verständnisvoll
Schauen nur für ihr wohl und vieles ist egal
Man hat was man braucht, nur nicht auf dem neusten stand
Kommunikation ist ein fremdwort
Es werden alle gleich behandelt,dem job entsprechend
Es gibt prioritäten, ansonsten lässt man die arbeitenden arbeiten
Wie die Firma vor 20 Jahren war
Das die Firma nach Deutschland verkauft wurde und in Zukunft kein Made in Switzerland mehr gibt
Die bei Mellita werden es schon wissen
Parkplatz vor dem Betrieb und die von Cafina entwickelnden Produkte
Die Deutschen bestimmen wie und was gemacht wird.
Es gibt keine Lösung den die Eigenständigkeit ist bereits weg.
Arbeitskollegen
Fachkompetenz stärken
Arbeitsstellen werden nach Deutschland ausgelagert
Tolle Mitarbeiter
Fachkompetenz bei den wichtigen Stellen fehlt
Grosser Druck von Deutschland
Frauen werden schlechter behandelt
Familiäre Atmosphäre
Top-Down Managementkultur + viel von Melitta diktiert
Mitarbeiterwertschätzung erhöhen
guter Brand, tolle Produkte
Interne Kurse, sonst nicht erwünscht
ok für den Beruf
Man geht jeden Tag gerne zur Arbeit
Prozesse&Abläufe zwischen Cafina und Mutterfirma sind schlecht gelöst.
So verdient kununu Geld.