Arbeitgeber mit Ecken und Kanten, wie es jeder hat…
Gut am Arbeitgeber finde ich
- 25 Ferientage plus möglichkeit zum Ferienkauf
- Gratis Parkplatz
- Flexibilität bei Ferien und Freiwünschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine gute Arbeit sollte auch entsprechend entlöhnt werden. Es wird viel geredet, was verbessert werden könnte/sollte, in der Umsetzung happert es leider noch.
Verbesserungsvorschläge
- Büro und Einrichtungen sehr alt, Stehtische wünschenswert
- Homeoffice 1 Tag fix pro Woche
- Zusammenhalt und Zusammenarbeit Abteilungsübergreifend
- Prozesse weiter verbessern und modernisieren
- faire/funktionsgerechte Entlöhnung
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen ist vorhanden, Lob, Danke und Anerkennung könnte besser sein.
Image
Das Image ist gut. Der Arbeitgeber versucht viel positives umzusetzen und moderner zu werden. Gelingt ihm leider noch nicht überall.
Work-Life-Balance
Ferien oder kurzfristige Freiwünsche können problemlos bezogen werden. Überstunden können kompensiert werden. Manchmal mehr unterstützung wünschenswert, damit die Überstunden tief gehalten werden können.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine Weiterbildung machen will, bekommt man die Möglichkeit und wird auch unterstütz. Karriere Möglichkeiten sind vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche und korrekte Lohnzahlung. Die Sozialleistungen sind okay. Das Gehalt ist leider zu tief und nicht Funktionsgerecht.
Vorgesetztenverhalten
Team wird in Entscheidungen mit einbezogen und um ihre Meinung gebeten. Bei Konflikten nicht immer unparteiisch.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut, Arbeitszeiten von 42.5h jedoch exkl. Pausen.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb des Teams ist gut. Übers Team hinaus könnte es besser sein. Besser, seit wir die CT App haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass es dir bei CT grundsätzlich gefällt und du uns empfehlen kannst. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei deiner Tätigkeit.
Bezugnehmend zum Thema Lohn. Der Lohn mag dir tief erscheinen, jedoch vergleichen wir unsere Löhne stetig mit unseren Mitbewerbern auf dem Markt und stehen hier im Vergleich gut da. Grundsätzlich unterliegt die Lohngestaltung unserer Lohntabelle, welche für die ganze Schweiz gilt und die Löhne sollen transparent, fair und im Sinne des Gleichstellungsgesetzes vergeben werden. Ausschlaggebend für die Ansetzung des Lohnes sind Alter, Dienstalter, Erfahrung und natürlich Aus- und Weiterbildung. Sprich das Thema Lohn doch gerne bei deinem Vorgesetzten respektive am nächsten Jahresgespräch an.
Bezüglich Arbeitsatmosphäre ist diese natürlich in jedem Team anders und jedes Teammitglied trägt auch selbst dazu bei. Es ist wichtig, diese Kritikpunkte jeweils auch offen in einem Jahresgespräch / Gesprächen unter dem Jahr anzusprechen.