1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Auslagerung des Recruitmentprozesses an eine professionelle Recruitment-Firma.
Einhaltung der vereinbarten Rückmeldefrist.
Zeitnahe Reaktion auf Anfragen (Mails und Telefonanrufe) der bewerbenden Personen.
Transparente Kommunikation des Lohnbandes.
Bewerbungsgesprächsdauer für Führungspersonen erhöhen.
Auseinandersetzung mit den aktuellen Medianlöhnen in der Schweiz.