Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

care4IT 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Teamwork, Selbstständigkeit,

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offene Zusammenarbeit in einem wirklich tollen Team
- Keine Kontrollfreaks
- Flexiblität
- Die Möglichkeit seinen Hund mitzunehmen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Frauen in die Informatik.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima! Ich wünschte jedes andere Unternehmen würde den eigenen Mitarbeitern ebenfalls solche Freiheiten zur Entfaltung der eigenen Fähigkeiten ermöglichen.

Image

Passt ohne Einschränkungen mit dem Bild nach Aussen überein.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und - ganz wichtig für mich: Autonomes und selbstständiges Arbeiten ohne das ständig jemand hinter deinem Rücken steht und dir auf die Finger bzw. in dienen Monitor starrt.

Karriere/Weiterbildung

Es stehen verschiedentliche Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Das Unternehmen verzeichnete in den letzten drei Jahren ein deutliches Wachstum, was auch ein "mitwachsen" erheblich fördert und zur entsprechenden beruflichen Positionierung verhilft.

Gehalt/Benefits

Die Sozialleistungen übertreffen den branchenüblichen Standards für ICT Unternehmen kleiner und mittlerer Grösse.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diversifikation und barrierefreiheit wird gelebt und gefördert. Tolles Umweltbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork sehr gut. IT eben. Viel Action, viel Gelächter und dennoch mal auch ruhiger und konzentriertes Arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es keine Hürden.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei und sehr angenehm.

Arbeitsbedingungen

Selbstständiges, agiles Arbeiten wird gefördert. Grosse, helle Räume, moderne Arbeitsmittel, Viele kostenlose Benefits wie Kaffe (aus einer kleinen, heimischen Rösterei), Schokolade, Früchte usw. Auf der Terasse mit Blick auf Zürich und Uetliberg lässt sich wunderbar entspannen. Ach ja.. ein obligater (profi-)Tischfussball ist ebenfalls vorhanden.. :-)

Kommunikation

Offene Kommunikationskultur. Sehr flache Hierarchie und keine "von Oben herab"-Kommunikation.

Gleichberechtigung

Eine höhere Anzahl an Frauen wäre durchaus wünschenswert. Leider gestaltet sich die Suche nach weiblicher Verstärkung für das Team in der (leider) männerdominierten IT-Branche äusserst schwierig - obschon verschiedentliche Diversifikationsmassnahmen getroffen wurden.

Interessante Aufgaben

Das Team lässt dich nicht im Stich und du wirst nicht mit Arbeiten auch nicht zugemüllt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...