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Carl 
Zeiss 
AG
Bewertung

Grundsätzlich ein tolles Unternehmen mit starken Produkten

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einer der positiven Aspekte ist, dass die Arbeitsbedingungen insgesamt als gut bewertet werden können, was die Qualität meiner täglichen Arbeit beeinflusste. Die Möglichkeit auf Home-Office sowie die vorhandene Infrastruktur ist gut. Die Büroräume sind verwinkelt und verteilen sich auf mehrere Stockwerke. Dies erschwert die direkte Kommunikation nur minimal, da auf die vorhandenen Kommunikations-Tools ausgewichen werden kann.
Der Teamzusammenhalt innerhalb des Teams ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine persönliche Einschätzung zum effektiv vorhandenen Entwicklungspotential, wurde durch den Touch des "Leute verheizen" neutralisiert und haben meinen umgehenden Weggang der Firma entschieden. Auf diese Art und Weise gerne ohne mich.

Umsatz ist wohl wichtiger als ein zufriedener Mitarbeiter.
Die Mitarbeiterkarriere Entwicklung steckt noch in den Kinderschuhen.

Verbesserungsvorschläge

Leider sind einige Herausforderungen und Mängel zu benennen, die meine Gesamtbewertung beeinflussen. Das strategische Management des Unternehmens ist aus meiner Sicht unzureichend, was sich negativ auf die Organisation und das Erreichen unserer Ziele auswirkt. Drei verschiedene Geschäftsbereiche kümmern sich nicht umeinander und suchen keinen internen Abgleich. Ein heilloses Durcheinander an der Basis ist oft das Resultat.

Das Unternehmen legt einen hohen Fokus auf den Vertrieb und vernachlässigt die Entwicklung der vollumfänglichen Wertschöpfungs- und Dienstleistungsbereiche. Eine hohe Unsicherheit und Frustration unter den Mitarbeitern führten zu kritischem und direktem Feedback an die Verantwortungsträger. Eine spürbare Verbesserung fehlt in gewissen Bereichen komplett und resultierte in eine entsprechende Fluktuation im Aftersales Bereich.
Durch diese hohe Dynamik und Negativität ist das Arbeitsklima ist oft belastet, was zu einer weniger angenehmen Arbeitsatmosphäre führt.
Insgesamt sehe ich Potenzial zur Verbesserung, insbesondere im Hinblick auf das Management und die strategische Ausrichtung am Standort, insbesondere bei Ressourcenthemen.
Ich hoffe, dass in Zukunft Massnahmen ergriffen werden, um die Arbeitsatmosphäre zu verbessern und die Unternehmensführung zu stärken.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline BalcarHuman Resources Manager

Danke für diese kritische Bewertung, daraus können wir lernen. Wir wünschen Ihnen auf Ihrem beruflichen Weg viel Erfolg und alles Gute!

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