Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Arbeitsatmosphäre, korrekt.
Mehr mit dem Arbeiter reden, für neue Sachen mehr offen sein.
Ferien werden immer genehmigt, Arbeitszeiten sind flexibel, sehr gut wenn man Familie hat.
Keine Weiterbildung Möglichkeiten, keine Forderungen
Eher tiefe Gehalt
Gute Arbeitsgruppe
Korrekt und anständig
Alles veraltet, wird nichts modernisiert
Könnte besser sein, fast keine
Nicht möglich
direkte kommunikation, offenes ohr
situationsabhängig
Dei arbets zeiten sind gut
keine komunikation, von den vorgesetzten
ein wenig mehr zusamenhag zwischen dem arbeitsgeber und arbeitnehemer.
kein lop von den vorgesetzten ,
keine gute meinungen zu hören
der urlaub wird immer genemigt , arbeitzetist optimal ,es wird auf dei familie rücksicht genommen,kein gruppenzwang
keine möglichkeit
Bünkliche zahlung, aber nicht genügende zahlung, sozialleistung wird geboten
keine
ist nicht möglich , daman aufgereist wird
keine geschätzt, weder beförtert
der mitarbeiter wird nicht gefragt
hoher lärmbegel, belüftung veraltet, darf nich gelüftet werden
wird nie informirt,
keine aufstigs möglichkeiten
keine einfluss
Katastrophaler Umgang mit MA
Hoffnungslos
Aussergewöhnlich schlechtes, kränkendes Arbeitsklima, kaum Kommunikation/Austausch, schlechte Organisation.
Mehr Struktur, mehr Mitarbeiter Motivation, adäquaten Produktionsleiter mit tatsächlichen know-how, Psychologie und Philosophie wie man die Mitarbeiter lernt, motiviert und in den stressigen Situationen berät und unterstützt, mit dem Ziel effiziente Arbeit zu fördern.
Es herrscht ein schlechtes Arbeitsklima. Die Angestellten werden schlecht behandelt.
CENTURY sollte sich mehr für die Mitarbeiter einsetzen.
Null Kommunikation, null MItarbeiterförderung, Preis-Leistungsverhältnis der Produkte
So verdient kununu Geld.