Loyaler & flexibler Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire & moderne Kultur. Angenehme Atmosphäre und interessante Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme & professionelle Atmosphäre. Fairness & Innovation sind wichtig und allfällige Herausforderungen werden rasch angegangen.
Image
Darauf wird sehr geachtet. Bei Produkt- und Servicequalität oder auch bei der Fairness gegenüber Arbeitnehmenden & Geschäftspartnern werden keine Kompromisse gemacht.
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt, kommt aber auch zurück. In Form von Wertschätzung, Bonus etc.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Perspektiven sind in Ordnung, aber aufgrund der KMU-Struktur nicht immens. Weiterbildungen werden stark gefördert und anteilsmässig oder gänzlich vom Arbeitgeber übernommen (meist mit Verpflichtung).
Gehalt/Benefits
Markt- und profilgerechte Gehälter (stets pünktlich ausbezahlt) und gute Sozialleistungen. Viele Fringe Benefits (Smartphone, ÖV-Abo, div. Vergünstigungen, kostenlose Unternehmensprodukte etc.), zusätzliche Ferientage. Unbezahlter Urlaub problemlos möglich, sofern frühzeitig geplant. Relativ attraktive & beeinflussbare Boni.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sorgfältige Auswahl von Lieferanten & Dienstleistern.
Förderung ÖV- und Velo-Nutzung, teilweise Elektro-Fahrzeuge. Abfalltrennung & Recycling sehr wichtig.
Ausschliesslich Schweizer Mineralwasser, nur saisonale & regionale Früchte, kein Einweg-Geschirr/-Besteck.
Die Zusammenarbeit mit mehreren Integrations-Werkstätten (u.a. für Menschen mit einem Handicap) ist sehr wichtig und hat Tradition.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Man hilft sich gegenseitig. Gemeinsame Ausflüge & regelmässige Lunches.
Vorgesetztenverhalten
Klare und faire Zielsetzungen. Stets faires Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Angenehmer Arbeitsplatz mit kostenlosem Kaffee/Wasser/Früchten & Snacks. Relativ moderne IT. Parkplätze leider teilweise Mangelware. ÖV-Anschluss ist aber gut.
Home Office ist im Umfang von 20-40% (je nach Funktion) möglich. Teilzeit-Arbeit gibt es ebenfalls.
Kommunikation
Transparent und meistens pro-aktiv. Regelmässige, gegenseitige Updates zu Projektständen, aktuellen Themen, Geschäftsverlauf usw.
Interessante Aufgaben
Vielfältiger und fordernder Aufgabenbereich (Projektarbeit, Patentierung, Kooperationen, Messen, Kunden-/Lieferantenbesuche usw.). Man geht möglichst flexibel auf Bedürfnisse & Wünsche der Angestellten ein.