CHEMTECH 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich nichts.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und professionell. Wertschätzung ist hoch.

Image

Sehr gut. Stabile, komplett eigenfinanzierte Firma. Bekannt für guten Service und Top-Qualität.

Work-Life-Balance

Phasenweise streng, aber generell gut.

Karriere/Weiterbildung

Gut, aber man muss sich aktiv darum bemühen. Dann ist die Firma allerdings ziemlich offen und grosszügig. Know-how-Transfer wird erwartet und Mehrwert geprüft.

Gehalt/Benefits

Gehalt war gut, aber nicht über dem Branchenschnitt. Dafür sind die Sozialleistungen top und man hat andere Benefits (zusätzliche Ferientage, viele Events, Mittagessen etc.).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr vorbildlich. Und dies konsequent und seit jeher.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt und direkte Kommunikation.

Vorgesetztenverhalten

Fordernd aber sehr fair und flexibel. Know-how und Netzwerk ist top und wird aktiv genutzt.

Arbeitsbedingungen

Büro-/Produktionsräume waren nicht top-modern, aber sehr angenehm und gut ausgestattet. Gute Infrastruktur. Getränke und Snacks sind gratis.

Kommunikation

Frühzeitige und regelmässige Kommunikation. Jeder soll wissen, was aktuell läuft bzw. was geplant ist.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben. Leistung/Qualifikation zählt und nicht Geschlecht oder Herkunft.

Interessante Aufgaben

Vielfältige und fordernde Aufgaben. Hoher Anspruch an Qualität- und Qualitätssicherung sowie Arbeitssicherheit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Angenehme & professionelle Atmosphäre. Fairness & Innovation sind wichtig und allfällige Herausforderungen werden rasch angegangen.

Image

Darauf wird sehr geachtet. Bei Produkt- und Servicequalität oder auch bei der Fairness gegenüber Arbeitnehmenden & Geschäftspartnern werden keine Kompromisse gemacht.

Work-Life-Balance

Es wird viel verlangt, kommt aber auch zurück. In Form von Wertschätzung, Bonus etc.

Karriere/Weiterbildung

Karriere-Perspektiven sind in Ordnung, aber aufgrund der KMU-Struktur nicht immens. Weiterbildungen werden stark gefördert und anteilsmässig oder gänzlich vom Arbeitgeber übernommen (meist mit Verpflichtung).

Gehalt/Benefits

Markt- und profilgerechte Gehälter (stets pünktlich ausbezahlt) und gute Sozialleistungen. Viele Fringe Benefits (Smartphone, ÖV-Abo, div. Vergünstigungen, kostenlose Unternehmensprodukte etc.), zusätzliche Ferientage. Unbezahlter Urlaub problemlos möglich, sofern frühzeitig geplant. Relativ attraktive & beeinflussbare Boni.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sorgfältige Auswahl von Lieferanten & Dienstleistern.
Förderung ÖV- und Velo-Nutzung, teilweise Elektro-Fahrzeuge. Abfalltrennung & Recycling sehr wichtig.
Ausschliesslich Schweizer Mineralwasser, nur saisonale & regionale Früchte, kein Einweg-Geschirr/-Besteck.
Die Zusammenarbeit mit mehreren Integrations-Werkstätten (u.a. für Menschen mit einem Handicap) ist sehr wichtig und hat Tradition.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt. Man hilft sich gegenseitig. Gemeinsame Ausflüge & regelmässige Lunches.

Vorgesetztenverhalten

Klare und faire Zielsetzungen. Stets faires Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Angenehmer Arbeitsplatz mit kostenlosem Kaffee/Wasser/Früchten & Snacks. Relativ moderne IT. Parkplätze leider teilweise Mangelware. ÖV-Anschluss ist aber gut.
Home Office ist im Umfang von 20-40% (je nach Funktion) möglich. Teilzeit-Arbeit gibt es ebenfalls.

Kommunikation

Transparent und meistens pro-aktiv. Regelmässige, gegenseitige Updates zu Projektständen, aktuellen Themen, Geschäftsverlauf usw.

Interessante Aufgaben

Vielfältiger und fordernder Aufgabenbereich (Projektarbeit, Patentierung, Kooperationen, Messen, Kunden-/Lieferantenbesuche usw.). Man geht möglichst flexibel auf Bedürfnisse & Wünsche der Angestellten ein.