Der beste Job + hammer Kollegen*innen = geilste Firma --> Chimpy!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gute, offene und direkte Kommunikation. Schnelles Handeln bezüglich Kurzarbeit! Top!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
nichts
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Chimpy unterstützt mich optimal in der Corona-Situation.
Arbeitsatmosphäre
Bei Chimpy herrscht eine äusserst angenehme Arbeitsatmosphäre, so dass ich jeden Tag gerne zur Arbeit fahre.
Image
Die Mitarbeitenden arbeiten sehr gerne bei Chimpy. Gegen aussen hat die Firma ein gutes Ansehen.
Work-Life-Balance
Ich kann mir meine Arbeit grundsätzlich selber einteilen, was ein grosser Mehrwert für meine Work-Life-Balance ist.
Karriere/Weiterbildung
Chimpy bietet flexible Arbeitsmodelle an, wobei man problemlos ein Teilzeitstudium oder Weiterbildungen absolvieren kann.
Gehalt/Benefits
Chimpy bezahlt für ein junges Unternehmen sehr faire und angemessene Löhne, welche immer pünktlich ausbezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein steht bei Chimpy an oberster Stelle. Mit jeder ausgeliehenen Powerbank möchten wir eine Wegwerfbatterie ersetzen.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben einen guten Zusammenhalt als Team währen der Arbeit und in der Freizeit. Es herrscht kein Gruppendruck, dass man sich ausserhalb der Arbeitszeiten trifft, wenn es geschieht ist es immer ungezwungen und cool. So wie es sein muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Chimpy ist offen gegenüber der Anstellung von älteren Kollegen, wenn es für die Position Sinn macht. Der Anteil an "jüngeren" Mitarbeitenden ist aber klar höher.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist stets transparent und fair. Ihre Entscheidungen kann ich jeweils nachvollziehen, da sie logisch begründet werden.
Arbeitsbedingungen
Wir sind aktuell in einem tollen Büro. Manchmal kann es laut und voll werden. Aber dann kann ich mich jederzeit im Homeoffice verziehen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist sehr direkt und transparent - das mag ich!
Gleichberechtigung
Bei Chimpy gibt es kein Lohngeheimnis und Frauen verdienen nicht weniger als Männer. Ich als Mann habe bei Chimpy Anspruch auf 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, was ich als grosse Geste der Gleichberechtigung ansehe.
Der rein männlichen Geschäftsleitung ist bewusst, dass der Frauenanteil gesteigert werden muss, auch in der Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist sehr vielseitig. Ich habe gewisse Hauptaufgaben, kann mich aber auch in andere Projekte einbringen, wo meine Expertise wertvoll sein kann.