Losgelöst von der globalen Mutterfirma geht es in der Eigenständigkeit zielorientierter in die Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Jeder bringt seinen Teil in die Firma ein, um sie vorwärts zu bringen.
Kommunikation
Die Geschäftsführung bezieht die Mitarbeiter in Entscheidungsfindungen mit ein und es gibt vierteljährliche MA-Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn das Team über 2 Standorte und mit den Kollegen in Asien und Spanien weltweit verteilt ist, hilft jeder mit. Teamwork ist ein wichtiger Bestandteil der Firma und der Arbeitsweise.
Work-Life-Balance
Home Office.
Es ist viel Arbeit zu bewältigen, die Firma bietet aber auch viele Freiheiten. Wichtig dabei: Vertrauen.
Vorgesetztenverhalten
Kollegiales Verhältnis. Der Vorgesetzte gibt viel Freiheit, erwartet aber auch selbstständiges und verantwortungsbewusstes Verhalten, Handeln und Arbeiten.
Interessante Aufgaben
Vielseitig, da im Crosstrade und Handel über vier verschiedene Länder tätig.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team. Jeder wird azeptiert, wie er ist.
Arbeitsbedingungen
Home Office in Coronazeit mit gut funktionierenden ITSystemen. Arbeitsmaterial wird zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist im weltweiten Handel manchmal schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Entlöhnung und Sozialleistungen.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist kein Karrieresprungbrett.