nach mündlicher Zusage, schriftliche Absage, letztklassig!
Bewerber/inHat sich 2010 als Regionalmanager, Achtung nach mündlicher Zusage dann schriftliche Absage beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
falsches Verhalten im Zuge des Bewerbungsprozesses, letztklassig, Finger weg!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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