Schweizer Vertriebsfirma eines dänischen Medizintechnik Herstellers (Familienunternehmen)
Arbeitsatmosphäre
Gut, viele Mitarbeiter sind seit über 10 Jahren dabei. Kann phasenweise hektisch werden.
Image
Familienunternehmen, Gruppenkultur ist eher traditionell / beständig. Produkte haben eine hohe Qualität. Design/Marketing ist eher traditionell. Keine abrupte Strategiewechsel.
Work-Life-Balance
Je nach Phasen und Projekten mal besser mal weniger. Lässt sich jedoch meist gut abstimmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die ganze Gruppe hat einen starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Herstellung nur Ökostrom, Nachhaltigkeitskonzept und hohes Sozialbewusstsein. Viele Mitarbeiter in der Gruppe arbeiten seit Jahrzehnten dort. Skandinavischer Einfluss erkennbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden Unterstützt (Zeit, Geld).
Fremdsprachen mit externer Lehrerin für Mitarbeiter über den Mittag im Büro (Französisch)
Flache Hierarchie und kleines Team. Eher fachliche Entwicklung als Personalführung. Viele sind direkt dem GF unterstellt sind.
Kollegenzusammenhalt
Meist gut. Je nach Chemie und Arbeitsbelastung. Viele langjährige Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Altersdiskriminierung, Einstellungen losgelöst vom Alter. Viele arbeiten auch nach der Pensionierung noch 1-2 Jahre im Teilzeitpensum weiter.
Arbeitsbedingungen
Plus: Neue Büros/Möble, ergonomische Arbeitsplätze, Home Office, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung von Sport, gratis Parkplätze, sehr gute ÖV Anbindung (SBB+Bus ca. 2 min).
Negativ: Keine Kantine (zu klein), nicht immer die neuste IT.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Sozialleistungen (super PK, Krankentaggeld Versicherung, zusätzliche Unfallversicherung, zusätzliche Ferientage etc.)
Gleichberechtigung
Vaterschaftsurlaub, längerer Mutterschaftsurlaub, flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeitarbeit für Mütter und Väter.
Interessante Aufgaben
Kleines Team, hat vor und Nachteile. Man muss flexibel sein und bereit sein auch Aufgaben ausserhalb des eigenen Gebiets zu übernehmen. Nicht so stark strukturiert wie bei grösseren Firmen. Obwohl Teil einer grösseren Gruppe hat mein eine ''KMU Atmosphäre'', muss man mögen.