Bodenständiges Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Ein kleines Team von etwa 15 Mitarbeiter, nicht ganz die Hälfte sind Aussendienstmitarbeiter.
Work-Life-Balance
Aufgrund des kleinen Teams und definierten Blockzeiten (Telefonzentrale) war es nicht immer einfach sich flexibel abzustimmen.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich offen für Weiterbildungen, es wurden alle Weiterbildungen von der Firma übernommen.
Gehalt/Benefits
Gehalt OK. Sehr gute Soz. Leistung, auch KTG, zusätzliche Unfallversicherung etc. Verlängerter Mutterschutzurlaub, Vaterschaftsurlaub
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super Anbindung und ÖV. 2 Minuten von einer Bushaltestelle und 3 Minuten von einer SBB Haltestellt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team kommen die Leute gut oder weniger gut aus miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Positive flache Hierarchie, hatte nur einen Vorgesetzten und das war der Geschäftsführer. Sehr gute und positive Führung, kurze Wege und daher auch positiv gute und schnelle Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, 25 Ferientage für alle, Unterstützung von Sport, Parkplätze.
Kommunikation
Es haderte immer wieder an der Weiterleitung von Informationen. Es wurde eher eine Holschuld als Bringschuld gelebt unter den Teams.
Interessante Aufgaben
Relativ. Aufgrund Eigeninteresse war es jedoch möglich mein Arbeitsbereich zu erweitern. Ein wenig veraltete Arbeitsmethodik in gewissen Bereichen, wenig innovativ jedoch bewährt und solide. In gewissen Bereichen war es jedoch möglich sich und die eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen.