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CONTI 
AG, 
Hägglingen
Bewertung

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Keine berufliche Entwicklung, keine Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung möglich.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung. Soziale Komponenten werden berücksichtigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Cholerisches Verhalten der Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeiterinnen.

Verbesserungsvorschläge

Innovativ und Zukunftsorientiert mit moderner Arbeitsweise, klaren Strukturen und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter. Die Priorität liegt auf der Vertrauensbasis der Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Nur die persönliche Meinung des Geschäftsführers zählt.

Kommunikation

Kommunikation wird blockiert.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keine Kollegen.

Work-Life-Balance

Es wird oftmals auf das persönliche Wohlbefinden Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird von der Geschäftsleitung vorausgesetzt, privates mit beruflichem zu vermischen.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist vielseitig und interessant.

Gleichberechtigung

In diesem Unternehmen muss die Gleichberechtigung erst noch erfunden werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind unakzeptabel für das Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung und Arbeitsmaterial sind tiptop.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Zahlung. Bonuszahlung.

Karriere/Weiterbildung

Von der Geschäftsleitung nicht erwünscht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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