Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Einzigartiger Zusammenhalt im Team
- Ambitionierte Zielsetzungen
- Faire und leistungsbezogene Rückmeldungen
- Grosses Bemühen, so transparent und offen zu kommunizieren, wie möglich
- Das Gründerteam und das ganze Management sind nah an den Mitarbeitern
- Flache Hierarchien: Wer sich einbringen möchte, hat absolut die Chance dazu
- Onboarding-Prozesse haben meines Erachtens Verbesserungspotential
- Kurzfristigkeit gehört zum Tagesgeschäft – allerdings ist das auch eine Voraussetzung für ein solch junges und dynamisches Unternehmen. Mitarbeiter müssen ein hohes Mass an Entscheidungsfreude und Selbstdisziplin mitbringen. Wer einfach immer darauf wartet, bis man im sagt, was zu tun ist, wird bei Crowdhouse nicht glücklich.
Die Freiheit in der Arbeitsgestaltung sowie auch die Möglichkeit neues anzureisen.
Teilweise etwas intransparent.
Es herschte teilweise noch ein zu grosses Chaos. Verantwortlichkeiten waren nicht immer klar definiert.
Junge, sehr ambitionierte Leute, leisten unendlich viel. Haben schon echt was bewegt in der Schweiz. Chapeau!
Als ich noch da war, war das Büro sehr klein und laut, dadurch unmöglich Meetings zu halten. Jetzt sind sie aber in ein grösseres Büro umgezogen. Viel besser.
Wurde fair behandelt, gelobt und gefordert
obwohl viele Awards gewonnen, sehr bodenständig geblieben. bin deshalb heute noch gerne in Kontakt mit dem Team.
wird viel gearbeitet. Ferien und Freizeit konnte ich nehmen wann ich wollte.
Fokus auf Persönlichkeitsentwicklung war echt einmalig
one Family
Es wurde immer Wort gehalten. Ziele waren dafür immer sehr hoch.
wenig Frauen
Alles top
könnte am HB domiziliert sein
Keep going on
Bietet alles was man sich als Angestellter wünscht. Einmalige Atmosphäre unter den Mitarbeiter.
- dynamisch
-zukunftsorientiert
-viel Selbstverantwortung im positiven Sinn
-jeder wird im Bereich seiner Stärken gefördert
Dynamisch, flexibel und Zukunftsorientiert
Interne Kommunikation könnte manchmal besser sein
Sehr familiärer Umgang. Alle Teammitglieder werden auf Augenhöhe behandelt und man erhält vom ersten Tag an viel Verantwortung und wird gefördert.
Es wird verlangt vollen Einsatz zu geben. Dies wird aber von allen, auch der GL, vorgelebt. Entsprechend ist es immer motivierend vollen Einsatz zu geben
Sehr Familiäre Atmosphäre, auch nach oder vor der Arbeit wird viel geboten... Team-Events...Retreats etc.
Work hard, Play harder
Nicht genug Parkplätze