crowdhouse 

(Schweiz) 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einigermassen flexible Arbeitszeiten und Homeoffice wobei dies je nach Abteilung bzw Chef sehr unterschiedlich ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Fehlende Weiterentwicklung
- Profit und Geld steht immer klar an vorderster Stelle, oft zum Nachteil der Mitarbeiter
- Kommunikation erfolgt nicht ehrlich und widerspricht sich dauernd
- Es wird viel erwartet aber man bekommt dafür nicht viel zurück
- Ungleichbehandlung: Gewisse Mitarbeiter werden extra kleingehalten obwohl sie mehr könnten. Andere hingegen extrem gefördert obwohl die Leistung nicht wirklich super ist

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeiter fair behandeln und wertschätzen, vorallem wenn einem die Leute davon laufen
- Ehrlich kommunizieren
- Professioneller arbeiten und Struktur reinbringen

Arbeitsatmosphäre

je nach Abteilung anders, insgesamt aber sehr chaotisch

Image

Leider immer schlechter

Work-Life-Balance

es wird zu viel erwartet und nichts gegen den konstant zu hohen workload unternommen

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung wird nicht gefördert und wenn nur selektiv

Gehalt/Benefits

Für die Aufgaben und Verantwortung im Branchenvergleich unterdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

je nach Abteilung gut oder nicht so gut

Vorgesetztenverhalten

keine erfahrenen Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel und Störfaktoren sehr hoch

Kommunikation

Gleichberechtigung

Leider keine Gleichberechtigung, gewisse Mitarbeiter werden bevorzugt trotz teils offensichtlich schlechter Leistung.

Interessante Aufgaben

Teilweise interessant, wird aber im Voraus viel besser verkauft als es dann wirklich ist

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel Freiheiten, die Möglichkeit sich zu entwickeln und das Geschäft zu prägen, nah am Markt, sehr guter Standort, angenehme Arbeitskollegen, ...

Karriere/Weiterbildung

Stark engagiert bei der Förderung von Mitarbeitern

Kollegenzusammenhalt

nur vereinzelte "Ellenbogen-Kultur", viele Gute Kollegen, die an einem Strang ziehen...

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Immer etwas neues...!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenes Gym im Hause und kostenfreier Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Orientierungslosigkeit in der Führung
- durch unauthentische Kommunikation verursachte Unsicherheit der Belegschaft (wenn z.B. versichert wird, dass dies heute nun die letzte Entlassung bis auf Weiteres sei, dann glaubt das nach dem 10. Mal nicht mal mehr der Staub unter dem Drucker)
- Es finden zwar regelmässig Infoveranstaltungen statt, wo sich jedoch hauptsächlich um Zahlen gekümmert und versichert wird, dass doch nächstes Jahr alles wieder besser werden würde
- Eine Anerkennung des Einsatzes und überdurchschnittliche Anstrengungen spezifischer Teams für die Firma wären für eine Infoveranstaltung auch wünschenswert statt nur Zahlentabellen (das Unternehmen besteht aus Menschen, nicht aus Robotern...)

Verbesserungsvorschläge

- Konsequenter und ehrlich gegenüber Mitarbeitenden kommunizieren
- motivierte Mitarbeitende fördern: Es schmerzt, engagierte Kollegen mit Potential gehen lassen zu müssen.
- Erfahrene und motivierte Angestellte, die andere mitziehen können, sollten erkannt und gehalten statt entlassen werden.
- Loyale Angestellte erkennen, die noch Potential haben und versuchen sie zu fördern/Verantwortung auch mal an jüngere Übertragen versuchen und Vertrauen zeigen

Arbeitsatmosphäre

kollegial und auf Augenhöhe egal welcher Stufe

Image

Bis vor kurzem neutral, das Image nach den neusten Medienberichten aber wieder umzukehren wird schwierig.

Work-Life-Balance

ist je nach Arbeitsanfall gegeben oder nicht.

Karriere/Weiterbildung

Aktuell eher Glücksache denn durch eigene Leistung beeinflussbar. Man hat das Gefühl, in der Luft zu schweben.

Kollegenzusammenhalt

Je nachdem wer wessen Fehler ausbügeln muss

Vorgesetztenverhalten

Meist angemessen, ist aber klar, dass man mit einer Bewertung nicht alle über einen Kamm scheren kann.

Arbeitsbedingungen

Man hat alle nötigen "Werkzeuge" die man benötigt.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Arbeitgeber mit excellenten Vorgesetzten, insbesondere der CEO!
Ein grosses Lob auch an das HR!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Wir werden alle sehr wertgeschätzt!

Verbesserungsvorschläge

Weiter so! Ich freue mich Teil davon zu sein!

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial, sehr familiäre Atmosphäre!

Image

Sehr gut.

Work-Life-Balance

Wichtig und wird gelebt/vorgelebt.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert und unterstützt!

Gehalt/Benefits

Über den Marktgegebenheiten.

Kollegenzusammenhalt

Super!

Vorgesetztenverhalten

Beispielhaft und motivierend.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Wir werden gefordert und gefördert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexibilität
- Freiraum
- Hohe Wertschätzung
- Einfach der beste Arbeitgeber, den ich bis jetzt hatte.

Arbeitsatmosphäre

Verdient mehr als 5 Sterne

Kollegenzusammenhalt

TOP!

Arbeitsbedingungen

Benefits on TOP!

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Jeden Tag interessante und abwechslungsreiche Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires Arbeitsumfeld, tolle Stimmung und ein guter Spirit, freie Gestaltung meiner Arbeitszeit. Menschlichkeit.

Verbesserungsvorschläge

Durchlässigkeit in der Kommunikation um Ideen auch aus anderen Bereich aufzufangen

Arbeitsatmosphäre

Das zwischenmenschliche findet hier auf Augenhöhe und in freundschaftlichen Umgang statt.

Image

Macht euch ein eigenes Bild

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt und man wird als Mitarbeit in seiner Entwicklung freiheitlich gefördert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist mehr als fair bemessen. Es gibt zusätzliche Vergütungsanreize. Super gelöst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, effiziente Nutzung von Ressourcen

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereites Umfeld, loyalität und professionalität werden hier groß geschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Faires Verhalten, Verständnisvoll bei Problemen, in schwierigen momenten bekommt man rückendeckung und wird gefördert in guten.

Arbeitsbedingungen

Kaffeemaschine, Tischtennis, Partys, Billard, freies Mittagessen und vieles mehr

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Hier paart sich revolutionärer Unternehmergeist in einem offenen flexiblen Umfeld mit mit der freien Gestaltung deiner Arbeitsprozesse. Wenn es nicht interessant ist machst du was falsch, denn du hast die Freiheit dich zu interessieren !!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Crowdhouse kümmert sich aktiv um seine Mitarbeiter und unterstützt diese. Die Meinung und das Wohlbefinden jedes einzelnen ist der Firma sehr wichtig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde keine negativen Punkte die zu erwähnen sind.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsprozesse müssen genauer definiert und optimiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter der Firma Crowdhouse sind sehr hilfsbereit und vermitteln ein Teil einer Familie zu sein. Die Führungskräfte stehen hinter ihren Mitarbeitern und geben Rückendeckung.

Image

Es gibt genau so viele positive wie negative Stimmen im Umfeld der Firma. Wir müssen stets bemüht sein unser Erscheinungsbild mit der Realität in Einklang zu bringen. Mit der aktuellen Einsatzbereitschaft aller Mitarbeiter wird die Firma dies auch erreichen.

Work-Life-Balance

Da viele Prozesse noch nicht definiert sind und die Arbeitslast kontinuierlich zunimmt, werden viele Überstunden benötigt, um mit der Arbeitserledigung in einem akzeptablen Bereich zu bleiben. Ein spätes nach Hause kommen ist bei der Crowdhouse aktuell an der Tagesordnung und kann den notwendigen Ausgleich der Freizeit belasten.

Karriere/Weiterbildung

Die Crowdhouse AG fördert die persönliche Weiterbildung der Mitarbeiter und ist an deren Fortkommen interessiert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair, jedoch wäre ein 13. Monatslohn anstatt Bonuszahlungen für mich persönlich zu bevorzugen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die durchgehende Verwendung von Pappbechern an den Kaffeemaschinen weist auf eine hohe Abfallentwicklung hin. Diese relativiert sich jedoch durch den verminderten Einsatz von Printmedien.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang untereinander ist familiär und fördert das Vertrauen in die Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Obwohl es kaum ältere Mitarbeiter gibt, ist der Umgang mit den bestehenden Mitarbeitern sehr erfrischend und jung geblieben.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten beziehen die Mitarbeiter stark mit ein und vermitteln viel Respekt und Zusammenhalt. Die Wertschätzung motiviert die Mitarbeiter stark und fördert die Freude an der täglichen Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Lediglich die Arbeitsplattform von Apple erweist sich häufig als ein wenig problematisch. Es ist jedoch anzunehmen, dass nach einer Eingewöhnungsphase, sich die Arbeitsleistung mit einem Windows-erfahrenen Mitarbeiter vergleichen lässt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Eine objektive Beurteilung scheint mir bezüglich der Frage für mich nicht möglich zu sein. Wie es scheint fühlen sich die weiblichen Mitarbeiterinnen wohl in der Umgebung.

Interessante Aufgaben

Die Firma Crowdhouse ermöglicht es täglich neue Aufgaben zu erledigen. Es fördert somit die Erfahrung und Qualität der Mitarbeiter in einem hohen Ausmass.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich empfinde, dass ich bei crowdhouse ein Teil von etwas bin, dass auf dem besten Weg ist, etwas richtig Grosses zu werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts, dass ich schlecht finde. Es gibt Optimierungspotential bei gewissen Prozessen. Das erachte ich aber als völlig normal, da crowdhouse in kürzester Zeit sehr schnell gewachsen ist.

Verbesserungsvorschläge

Einfach weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Familiär mit stetigem Fokus auf das Geschäft.

Image

Viele unserer Kunden und Partner können sich für crowdhouse begeistern.

Work-Life-Balance

Es wird lange gearbeitet. Man darf sich aber auch Auszeiten nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe einen klaren und attraktiven Karriereplan, welcher mich langfristig motiviert.

Gehalt/Benefits

Gerecht und leistungsgebunden was auch so sein soll.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung ist ein grosses Thema bei crowdhouse. Wenn man könnte, würde man ganz auf Papier verzichten.

Kollegenzusammenhalt

Wie eine Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist bei uns nie ein Thema gewesen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind für mich Vorbilder.

Arbeitsbedingungen

Soweit alles da, was ich für die Ausführung meiner Arbeitstätigkeit brauche.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Bei crowdhouse zählt Leistung. Geschlecht, Farbe, Orientierung, Alter etc. spielen keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Die tägliche Zusammenarbeit mit Kunden ist immer spannend und abwechslungsreich. Kein Kunde ist wie der andere.