Ihr Unternehmen?

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crowdhouse 
(Schweiz) 
AG
Praktikum Bewertungen

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4 von 48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen, die bei crowdhouse (Schweiz) ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.

I have experienced different working environments in the past and have to say with sincerely that they have the best .

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Everyone can talk to them.

Verbesserungsvorschläge

Nothing, they're on the right path.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Tolles Arbeitsumfeld - Aufgaben, an denen man wachsen kann

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf gute Beziehungen zwischen Unternehmung und Mitarbeiter sowie unter den Mitarbeitern wird grosser Wert gelegt.
Enorm lehrreiches Praktikum, an dem ich stark wachsen kann.
Innovative und fortschrittliche Unternehmensmentalität.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Verhältnis unter allen Mitarbeitern. Man hilft einander jederzeit.

Vorgesetztenverhalten

Sofort umsetzbares und faires Feedback. Klarer Teamspirit statt starre Hierarchie

Kommunikation

Fortschrittliche und inklusive Firmenmentalität. Auch als Praktikant erhält man Einblicke in alle Unternehmensbereiche.

Gehalt/Benefits

Die Firma kümmert sich in allen Belangen sehr gut um seine Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Schrittweiser Anstieg des Anspruchs unter Berückichtigung der bisherigen Erfahrung. Eigene Inputs werden sehr geschätzt.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Cooles Startup

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiheit in der Arbeitsgestaltung sowie auch die Möglichkeit neues anzureisen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise etwas intransparent.

Verbesserungsvorschläge

Es herschte teilweise noch ein zu grosses Chaos. Verantwortlichkeiten waren nicht immer klar definiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Berwertung Crowdhouse

3,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird crowdhouse (Schweiz) durchschnittlich mit 4.3 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden crowdhouse (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 4 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich crowdhouse (Schweiz) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.