Befriedigend: 2.31 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cube-hotel/biberwier in Biberwier gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Meetings auch für alle Mitarbeiter (Monatsmeeting), nicht nur Abteilungsleiter
Der Direktor soll ehrlich und fair mit seinen Mitarbeitern umgehen und man sollte nicht ständig Angst haben, daß man bei jedem kleinen Fehler gleich die Kündigung bekommen könnte.
besserer Umgangston mit den Kollegen pflegen, ich glaube jeder hat es verdient, gegrüßt zu werden
direkte Anweisungen und nicht immer ein hin und her, denn dann kennt sich keiner mehr aus
Einhaltung der Stellenbeschreibungen
Bessere Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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