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Cut 
& 
Shoot 
GmbH
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Lehrlinge werden ignoriert und nicht fair behandelt

1,7
Ex-Auszubildende/rHat 2012 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung bei Cut & Shoot GmbH in Eschenbach LU abgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

Seit mehr für Eure Leute da wenn sie euch brauchen. Lasst sie so sein wie sie sind, gebt ihnen den nötigen Respekt und lasst die Spielchen die in eurem Geschäft gespielt werden.
Seit fair zu den Lehrlingen, helft ihnen mehr finanziell z.B. bei Kursen. Hört den Menschen zu wenn ihr ein Gespräch mit ihnen führt und akzeptiert das was sie sagen und dreht ihnen nicht die Wörter im Mund um!

Die Ausbilder

Sehr viel wurde sich selbst beigebracht, Kurse mussten selber bezahlt werden vom Mikrigen Lehrlingslohn und danach wurde von den Lehrlingen die viel konnten profitiert.

Aufgaben/Tätigkeiten

Vieles durfte man von Anfang an machen, doch was die Arbeit im Betrieb selber anbelangte war es sehr mangelhaft!
Habe eine halbe Putz Lehre absolviert. An Samstagen bis 15:00 Uhr oder noch länger gearbeitet obwohl man eigentlich um 13:00 Uhr Feierabend hätte!
Es wurde alles immer nachkontrolliert und richtig nach Schmutz gesucht, damit sie wieder einen Grund hatten einen nach hinten in den "Sitzungsraum" zu schicken und mit einem darüber zu sprechen das es so nicht weiter gehen könne!
Manchmal bis zu 6 Stunden am Stück nur vor dem Computer gesessen und bearbeitet und dies nicht immer frei, sondern nach Vorgabe.

Respekt

Den Leuten mehr entgegen kommen, sie so respektieren wie sie sind.
Keine blöden Sprüche bringen wenn man nicht weiss wie der andere an diesem Tag gelaunt ist, kann sehr verletzend wirken!

Karrierechancen

Wenn man sich bei anderen Fotografen bewirbt und man gleich eine Absage kassiert nur weil man bei Cut & Shoot gearbeitet hat, hat man also keine grossen Chancen.

Arbeitsatmosphäre

Sobald man etwas gemacht hat das Ihnen nicht gepasst hat wurde man ignoriert und zu Drecksarbeit verbannt.

Ausbildungsvergütung

Viel zu wenig Lohn im Verhältnis was andere Lernende bekamen. Überstunden werden nicht entlöhnt.

Arbeitszeiten

Am morgen musste man sicher um 8:45 Uhr dort sein, sonst machten sie Stichproben und tätigten Anrufe.
Es gab es auch das man erst um 14:00 Uhr zu Mittagessen durfte weil man Shoppings aufgetragen bekommt für die gewisse Personen gar noch nicht so weit waren, oder andere vor einem zu Mittag essen durften.
Am Abend kommt man in nie vor 19:00 Uhr aus dem Geschäft! Jedes mal länger putzen oder ein Auftrag weiter bearbeiten.
So viele Überstunden die nie ausgezahlt werden!
Wenn man eine Brücke machen möchte, wie wenn z.B. der 1.August ein Donnerstag ist, durfte man nicht Freitag und Samstag frei nehmen!


Spaßfaktor

Variation

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