Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

DASBREITEHOTEL
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Unternehmerisches Herz

4,5
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sinnvolle und sinngebende Arbeit: Als Integrationshotel integrieren wir Menschen mit einer Behinderung in den Arbeitsalltag und geben Ihnen Struktur, Wertschätzung und Sinn.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Informationspolitik ist nicht immer optimal.

Verbesserungsvorschläge

5 Wochen Ferien

Arbeitsatmosphäre

Entschleunigt, rüchsichtsvoll, konstruktiv, offen und ehrlich.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, kann aber sicher auch noch etwas verbessert werden. Das neue Team findet sich aber mittlerweile.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung. Aber immer besser. Das Team musste sich unter schwierigsten Umständen zuerst neu finden.

Work-Life-Balance

Überstunden können voll kompensiert werden. Beim Dienstplan wird viel Rücksicht auf persönliche Wünsche genommen. Für das Gastgewerbe extrem gute Bedingungen.

Vorgesetztenverhalten

Klar, konstruktiv, zielorientiert, sozial, verständnisvoll

Interessante Aufgaben

Seeeehr interessant: Unternehmerisches Handlen mit sozialem Engagement kombinieren.

Gleichberechtigung

Zwar fast keine Männer im Führungsteam, aber es liegt an den Bewerbern.

Umgang mit älteren Kollegen

Trotz jungem Team sind die ältern Kollegen voll integriert.

Arbeitsbedingungen

Für die Gastrobranche hervorragend. Muss aber noch optimiert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn nur alle wie dieses UNternehmen dneken und leben. Wir beschäfttigen über 60% behinderte Menschen und bringen eine vollwertige Leitung.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt könnte besser sein.

Image

Sensationell. Die Kombionation vonm Unternehmertum und sozial sein, vermarktet sich gut.

Karriere/Weiterbildung

Wenn geeeignet, kann alles erreicht werden. Die Weiterbildung ist zweckmässig und grosszügig.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden