Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Zusammenhalt, die Flexibilität und das Aufgabenfeld. Es passt absolut zu meinem Charakter, aber man muss es wirklich wollen und einen eigenen Antrieb sowie Selbstverantwortung mitbringen. Das ist nicht für jeden Menschen geeignet.
Lediglich der Standort ist nicht optimal.
Das Unternehmen könnte noch mutiger werden.
Wirtschaftlich sicherer Arbeitsplatz mit marktadäquatem Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten. Spannende und herausfordernde Aufgaben, familiäre Atmosphäre mit tollen Kollegen, moderne Arbeitsmittel, tolle Produkte.
Das Unternehmen ist in Oetwil am See, was verkehrstechnisch nicht gut erreichbar ist, aber dafür gibts kostenlose Parkplätze.
Wie bereits oben beschrieben, muss die Kommunikation stetig verbessert werden. Ebenso ist das Gebäude in die Jahre gekommen. Erste Renovierungsarbeiten haben bereits stattgefunden, aber da geht noch mehr. Um das Bild der Modernisierung komplett zu machen und als Arbeitgeber attraktiv zu sein, sollte man die Modernisierung auch im Gebäude mehr sehen.
Déesse entwickelt sich mehr und mehr zu einem modernen Unternehmen, sowohl nach innen als auch nach aussen. Implementierung moderner Prozesse, Strukturen und Tools!!!
Flexible Arbeitszeiten! Überstunden werden zeitnah kompensiert!
Aus- und Weiterbildung wird finanziell und/oder durch entsprechende Arbeitszeitmodelle unterstützt.
Besser geht immer!
TOP! Besser geht nicht!
Auch hier ein Miteinander auf Augenhöhe. Neue Ideen sind willkommen, egal von wem. Aber auch hier muss die transpatente und zeitnahe Kommunikation verbessert werden.
Kommunikation wird besser und besser, aber da ist noch viel Luft nach oben, vor allem abteilungsübergreifend und was die Schnelligkeit der Kommunikation anbelangt.
Durch den Wandel verändern sich teilweise die Aufgaben und Ansprüche, was ich persönlich extrem spannend finde. Eben ideal für Gestalter und die, die etwas bewegen möchten.
Fairer Lohn, super Work-Live-Balance, Produkte
Die Lage ist leider etwas abseits von allem und ein schönerer grösserer Gemeinschaftsraum wäre sicherlich ein weiterer Wohlfühlfaktor.
Bessere Kommunikation wäre toll.
Grossartiges Team
Flexible Arbeitszeiten, 1 Tag Home Office, Arztbesuche zählen als Arbeitszeit ....
Vielleicht nicht so viele Benefits wie andere Firmen, aber mein Lohn und die super Work-Live-Balance sind mir wichtiger.
Top
Etwas besser und schneller kommunizieren wäre schön.
Ländliche Lage im Industriegebiet, daher leider etwas abseits, aber grosszügige Büroräume mit modernen Arbeitsmitteln.
Funktioniert schon viel besser, aber immer noch Verbesserungspotential
Wer hochwertige Kosmetikprodukte liebt, ist hier genau richtig.
Nur gut für jemand ohne keinerlei Ansprüche und Karriereperspektive
Die krasse Inkompetenz der Entscheidungsträgern; die politischen Spiele im Hintergrund; die toxische Arbeitsatmosphäre; die zweitklassige Gesellschaft
Sehr angespannt, keine definierte Prozesse und Abläufe, was für Stress und Chaos sorgt
Ich habe persönlich von Kollegen und ehemaligen Kollegen nur Negatives über die Firma gehört.
Extreme Verletzung der Privatsphäre und freier Zeit
Mir wurden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Mein Gehalt lag weit unter dem durchschnittlichen Marktwert einer Person mit meiner Berufsbezeichnung, wenn man die Aufgaben und die Verantwortung in Betracht zieht.
Es wird zwar nach Außen schön geredet, die Produktion und alle Prozesse sind aber äußerst verschwenderisch. Die Verpackungen sind billig und nicht Recycling fähig, es wird sehr viel weggeworfen.
Abgesehen von einigen Ausnahmen schaut jeder für sich
Lange Zeit konnte man aus diesem Job in die Rente gehen, nun wird es nach jüngeren Mitarbeiter gesucht
Katastrophal. Hohe Maß an Inkompetenz an der obersten Ebene
Die Büros sind ganz ok, es gibt aber wenige Möglichkeiten für Mittagessen in der Umgebung. Außer Kaffee- und Wasserautomaten gibt es sonst nicht viel
Es wird viel hinter dem Rücken geredet, aber sinnvolle Informationen erfährt man zu spät, wenn überhaupt.
Die wenigen Männer sind alle in Führungspositionen, obwohl die Mehrheit der Angestellten Frauen sind.
Vieles kann man bzw. muss man selber gestalten, die Arbeit wird jedoch meistens nicht berücksichtigt und auch nicht geschätzt
Die Freiheit und der damit verbundene Spielraum im eigenen Tun. Das Vertrauen in meine Arbeit.
Das zum Teil zu lange zugeschaut wird wenn gewisse Mitarbeiter das Unternehmen ausnutzen.
Klarere Richtlinien, keine Ausnahmen und klarere übergeordnete Ziele.
Es wird einem viel Vertrauen entgegen gebracht, was wiederum viel Eigeninitiative und auch Eigenverantwortung abverlangt. Wird das Vertrauen jedoch missbraucht, ist es schwierig es wieder zu rekonstruieren. Gelobt werden die, die aussergewöhnliches leisten.
Dazu kann ich nichts sagen, da ich davor noch nie etwas über die Firma gehört hatte.
Die Mitarbeiter haben grosses Vertrauen von der Geschäftsleitung und die freie Zeiteinteilung ist gelebt und gewünscht. Überstunden kann man ohne Problem einziehen. Die Wochenende werden heilig respektiert und der Urlaub kann dann bezogen werden wann man will, natürlich muss die Stellvertretung geregelt sein. Das kenne ich von anderen Firmen ganz anders.
Weiterbildungen werden unterstützt, sofern sie auch für das Unternehmen nützlich sind. Mir wurde sogar eine Beteiligung zugesprochen.
Sehr gerecht und über dem Markt.
Das Unternehmen ist sehr bemüht um das Thema. Sicher ist da noch Potenzial, jedoch ist es nicht die Kernkompetenz. Auf dem Dach hat das Unternehmen Solarzellen. Verpackungen werden immer wie mehr im Refill Modell erstellt. Das Unternehmen ist bestimmt auf einem guten Weg.
In unserem Team, pflegen wir die direkte Kommunikation, da diese der einzige Weg ist ohne viel Zeitverlust an ein Ziel zu gelangen. Diese Art der Kommunikation wird nicht in allen Teams geschätzt, was zum Teil die Arbeit ein wenig erschwert.
Die älteren werden sehr geschätzt und zum Teil noch weit über das Rentenalter beschäftigt.
In unserem Team wissen wir genau wohin wir steuern. Unsere Ziele sind sehr klar. Die übergeordnete Company Ziele könnten noch viel klarer sein für alle.
Man darf zwischen Apple oder Microsoft wählen. Bekommt alles für das Remote arbeiten. Im Office gibt es auch alles was man für die Arbeit braucht.
Wöchentliche Meetings tragen zum Informationsfluss bei. Diese finden im Team wie auch in 1:1 statt. Im Team feiern wir regelmässig Erfolge. Nur über Umsatzzahlen wird nicht sehr viel berichtet, aber das ist ein Unternehmensentscheid den ich respektiere.
Die Geschäftsleitung besteht zwar bis jetzt praktisch nur aus Männern, jedoch kann ich nicht beurteilen ob dies eine Gleichberechtigungsfrage ist oder nicht. Vielleicht hat sich noch keine Frau dazu beworben.
In meinem Job habe ich so viel Spielraum. Meine Vorschläge werden gehört und diskutiert. Wenn sie nicht gewünscht sind, wird es sinnvoll begründet und mit Beispielen untermalt. Wenn meine Vorschläge gut ankommen, habe ich freie Hand in der Umsetzung. Mein Job ist nie langweilig und macht wahnsinnig Spass!
Hohe Eigenverantwortung, tolle Kollegen, leidenschaftliche Branche
Das Männer mehr gehör erhalten als Frauen
Nichts, ich habe über diesen Arbeitgeber kein gutes Wort zu verlieren.
Augen auf bei Vertragsunterzeichnung! Es werden Klauseln eingebaut, die anfangs unklar sind. Am Ende sind diese Konditionen nicht erreichbar da man keine Mittel dazu zur Verfügung hat. Man hat keinerlei Kontrolle über wichtige KIP's. System ist absolut veraltet.
Ungebildete Führungskräfte aus der obersten Reihe sollten ausgebildete, erfahrene Mitarbeiter einstellen. Weiterbildung der Mitarbeiter. Entwicklungs Möglichkeiten für Festangestellte. Team Bildung in den festen Teams. Vertrauen aufbauen und zulassen. Gute Ergebnisse erkennen und wertschätzen.
Stetige Anspannung, Mitarbeiter haben Angst vor Vorgesetzten
Sehr unprofessionelles Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Mitarbeiter werden "erzogen". Es sitzen leider zu viele unerfahrene Personen am langen Hebel. Erniedrigungen sind Bestandteil des Alltags. Keinerlei Wertschätzung.
Stundenlange Zoom Meetings, kommen nicht zum Punkt. Falls Entscheidungen fallen, gelten sie am nächsten Tag nicht mehr. Dies erschwert einem sehr schnell das freie Denken und die Motivation schwebt dahin.
Sozial was?
Aufgaben werden immer gerne auf einen alleine abgewälzt. Teamwork kennen Sie nicht. Projekte werden ausgearbeitet aber Resultate werden ignoriert.
Freies Arbeiten
Absprachen haben keine Beständigkeit
Besprochenes umsetzen und für echte Kollegialität sorgen
Abhängig von bestimmten Personen
Selbstständigkeit ist gerne gesehen wird aber nicht gefördert
Sehr gut
Verpackungen sind nicht mehr zeitgemäß- hier kann auch in anderen Bereichen mehr getan werden
In den Abteilungen gut
Hier wird jeder bis zum Schluss unterstützt
Leider kann man sich auf gesagtes nicht verlassen - situative schnellschuss Entscheidungen
In manchen Bereichen / Abteilungen sehr kollegial und angenehm- allgemein aber ist das Arbeitsklima angespannt
Man sorgt für sich selbst
Gibt es nicht - nur gewachsene Strukturen auf die man nicht einwirken kann
Viel Gestaltungsspielraum