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Vorstellungsgespräche

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schlechte Qualität von HR

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 in Gossau SG als Mangement Position beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

schlecht formulierte Standardmails, man geht nicht genau auf den Absagegrund ein, ein bla bla bla 2 Zeiler, zusammengebastelt aus Textblöcken. Die Wertschätzung ist gleich null, die Visitenkarte des Unternehmens spricht Bände, ich bin froh, dass es nicht geklappt hat, ein solches Unternehmen möchte ich nicht unterstützen. Ich werde aber in Zukunft diese Gruppe auch nicht berücksichtigen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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