Balance zwischen ambitioniert und nachhaltig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt freundlicher und kollegialer Umgang
Work-Life-Balance
Nicht immer einfach im Beratungs- und Projektgeschäft umzusetzen
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie ermöglicht nur bedingt klassische Karriere.
Personalkonzept zeigt Entwicklungspfade im Kompetenzgebiet auf und fördert die Weiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
angemessen
Kommunikation
Gerade in der Pandemie erkennbares Bemühen des Management transparent zu kommunizieren. Format hat sich etabliert.
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Interessante Aufgaben
Die Fokusfelder ermöglichen es allen Mitarbeitern, sich in den eigenen Interessensgebieten einzubringen und spannende Themen zu bearbeiten
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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