Wissen Abfluss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dübendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Chef hat laut darüber nachgedacht, ob die Pause abgeschaft werden soll, das kam nicht gut an. Durch Abgänge der Firma geht viel Wissen verloren. Wenige Personen mit viel Wissen müssen so zuvieles leisten.
Work-Life-Balance
Viele Kunden in französischer Schweiz, daher oft erst spät abends zu Hause.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Leute im Team
Vorgesetztenverhalten
Der Chef interessiert sich nicht für unsere Arbeit, sondern ist Chef und möchte einen guten Lebenslauf haben.
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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