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Dietschi 
Print+Design 
AG
Azubi Bewertungen

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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 1,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Dietschi Print+Design eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,1 von 5 Punkten.

Der Betrieb ist einfach nur chaotisch.

1,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Polygraf im Bereich Produktion in Olten abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es nicht so positives zu schreiben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeiter und Lehrlinge haben sich zu fügen. Es wird nur befohlen gerügt und verlangt.

Verbesserungsvorschläge

Führungspositionen sollten ausgetauscht werden.

Arbeitsatmosphäre

Kein Zusammenhalt im Team

Karrierechancen

Keine

Die Ausbilder

Schlechte Betreuung.

Respekt

Es herrscht ein despektierlicher rauer Umgangston

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nie wieder!

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Interactive Media Designer im Bereich Design / Gestaltung in Olten abgeschlossen.

Die Ausbilder

Niemand ist zuständig. Keiner hat Ahnung von fem Beruf. Nur billige Arbeitskraft.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Dietschi Print+Design durchschnittlich mit 1 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Dietschi Print+Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gehalt/Benefits an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Dietschi Print+Design als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.