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Ein Bewerber hat diesen Arbeitgeber mit 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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-in Zukunft zeitnahes Feedback / Zwischenbescheid abgeben ( nicht erst nach mehrmaligen Nachfragen)
- mehr Wertschätzung gegenüber Kandidaten zeigen / anwenden ( HR sei gegrüsst!)