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Schweiz
Vorstellungsgespräche

1 von 2 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,0
Score-Details

Ein Bewerber hat diesen Arbeitgeber mit 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Achtung "Hinhaltetaktik" im Bewerbungsprozess angesagt !

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dividella AG in Grabs beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-in Zukunft zeitnahes Feedback / Zwischenbescheid abgeben ( nicht erst nach mehrmaligen Nachfragen)
- mehr Wertschätzung gegenüber Kandidaten zeigen / anwenden ( HR sei gegrüsst!)


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Unser Bewerbungsprozess ist sehr strukturiert und effizient. Wir versuchen die Bewerber über den Bewerbungsprozess jeweils zeitnah zu informieren. Da bei uns auch nur Menschen arbeiten, kann es sicher vorkommen, dass die Weitergabe der Information bei einem länger dauernden Bewerbungsprozess vergessen werden kann. Dafür entschuldigen wir uns.
Wir sind sehr bestrebt nicht nur die bestehenden Mitarbeitenden fair zu behandeln, sondern auch die «Zukünftigen»

Rolf Lehnherr
Leiter HR

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