Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ziemlich alles!
Bessere Löhne und Wertschätzung der Mitarbeiter.
Aber einsicht ist keine Stärke der Verantwortlichen!
Man wird allein gelassen und es werden unmöglich viel Arbeit einem auf gedrängt obwohl man alles alleine machen muss.
Es wird einem hilfe versprochen aber dass kann man vergessen!
Die Mitarbeiter und Kunden beschweren sich Täglich über die schlechte Organisation der Firma und speziell verantwortlich sind die Führungskräfte.
Man darf 6 Tage arbeiten da die Firma nicht fähig ist ihre Mitarbeiter normal zu behandeln und sie dadurch natürlich keine Leute mehr finden. Fazit: Viel zu wenig Personal und die, die noch sind werden komplett ausgebeutet!
Wer will sich das überhaupt geben dass ist die Frage
Gehalt ist sehr schlecht und man bekommt im ersten Jahr keinen 13 Monatslohn!
Auch an der Witschaftslage wirt der Lohn nur lächerlich oder gar nicht angepasst.
Man muss also kein schlechtes gewissen haben bei einem Unfall zuhause zu bleiben.
Wirt nach aussen gross geschrieben.
Sieht aber in der Realität komplett anderst aus.
Günstig ist wichtiger!
Es gibt durchaus nette Mitarbeiter!
Jedoch werden diese komplett vergrault und abschätzig behandelt. Sprich die guten Leute gehen da sie sich sowas nicht geben müssen.
Langjährige und wissende Mitarbeiter sind leider auch nichts wert!
Man kann ja jeden Austauschen.
Leider leiden da die Kunden und die noch gebliebenen Mitarbeiter.
Unglaublich Unterirdisch!
Es funktioniert absolut nichts in dieser Firma. Man hat das gefühl alle Vorgesetzten sind nur an dieser Position weil sich niemand anderst das geben möchte. Man muss für alles was man möchte 10 mal nachfragen und selbst dann kann man es meist vergessen. Man muss sogar um Arbeitsbekleidung kämpfen!
Das Gebäude war ein schlechter Stall und am Winter kann man mal schön selber heizen von 3 Grad bis maximal 10 Grad. Also arbeiten kann man da in thermo Unterwäsche und Daunenjacke, wenn man glück hat und eine bekommt.
Unschlagbar schlechte Kommunikation. So schlecht dass es sogar Kunden betrifft. Die Kunden warten endlos auf ihre Bestellungen.
Auch wenn man etwas dringend zum Sortiment ergänzen möchte oder Ware ausgeht, kann man endlose darauf warten und sich bei den Kunden rechtfertigen wiso man das nicht hat.
Es ist vielfältig aber man macht auch viel wo man nicht machen müsste.
Aus spar Gründen der Firma.
Schneeräumen und Gebäudesarnierungen.
Das einzige interessante war das man sich drinnen und draussen befinden kann.
Die Kollegen ist das eiziste was man brauchen kann in dem Laden
Das man einem Arbeitszeugniss ein halbes Jahr hinterher springen muss und es immernoch nicht ankommt. Sollta man eigendlich vor Gericht aber ist mir um die Zeit zu Schade
Bessere Löhne und normalen Oberboss ohne das sich die Vorgesetzten innerhalb von einem jahr 5mal wechseln.
Trophsteinhöhle
Gegenaussen auf voll Grün und Umweltbewusst und hinter den Kullisen ein Schrottplatz
Nicht vorhanden
Nix
Mindestlohn
Gegen aussen hin ja aber dahinter ist es ein Witz
Das eiziste was einen am Leben erhält in der Bude
Ttaurig keine Wertschätzung
Kindisch
Katastophe. Kunden parken gratis Mitarbeiter bezahlen für den Parkplatz der nicht mal unterdacht ist
Welche?
Habe ich nie gesehen, andere wurden gelobt für meine Arbeiten
Nope
Nichts
Alles. Finger weg davon
Inhaber und Partnerin abtreten und dafür jemanden anstellen der drauskommt und die Firma weiterbringt. Handeln und nicht wursteln
Katastrophal, dank der Geschäftsleitung
Schlecht. Kunden bedauern auch den Wechsel des Logos, Wahrnehmung in der Bevölkerung ging verloren
Wird nicht gefördert
Minimallohn. Minimalsozialleistung. Immerhin pünktlich.
Aussen top, innen flop. Siehe Gebäude.
Da gibts 2 Sterne, da dies gelegentlich funktioniert
Langjährige Mitarbeiter gibts fast nicht, da alle schnell wieder das weite suchen
Unfähige GL die Chaos verursacht
Die Bude fällt bald zusammen. Im Sommer heiss, im Winter friert man.
Man erfährt vieles hintenrum
Jeder macht alles, heute das und morgen dies. Keine klare Zuteilung der Aufgaben
nichts, absolut nichts
den Inhaber und dessen Lebensgefährtin (HR), Mitarbeiter werden gemobbt - Stellen werden schon ausgeschrieben, während Betroffene noch nicht einmal informiert wurden. Die Fluktuation spricht Bände!
einfach nur weit weg bleiben
nur wegen der Kolleg:innen, ansonsten keine Bewertung
nicht vorhanden
wird nur vorgespielt
Burn out ganz normal, Kündigungen ohne darauf Rücksicht zu nehmen bzw. offene Gespräche zu führen
bis auf einzelne Personen, die dann aber immer recht rasch ersetzt werden, unmöglich
alles total veraltet und desolat
unvorstellbar schlecht, chaotisch und teilweise sogar hinterhältig (falsch)
jeder macht alles
Finde ich nichts.
Keine Wertschätzung, heute so morgen so, keine Ahnung in der Führungsetage
Alles dicht machen
Es herscht ein ständiges Misstrauen und grundsätzlich kann gar nicht genug geleistet werden. Es werden willkürklich Verantwortungen verteilt, nach dem Motto alle müssen alles können.
Habe nie gutes von Mitarbeiter gehört.
Viele der Mitarbeiter haben der Firma viel mehr gegeben, als sie zurückbekommen haben.
Gibt es keine
Löhne werden grundsätzlich pünktlich bezahlt aber wir sprechenhier von minimal Löhnen. Erhöhungen gibt es Jahrzente nicht.
Vordergründig wird immer auf Öko gemacht aber das Gebäude in Chur ist eine Bruchbude und investieren will man nicht.
Das Team hat gut funktioniert und hatte einen gutenZusammenhalt.
Wenn diese für den Lohn arbeiten, sind sie geschätzt
Vorgesetzte wurden befördert oder eingestellt, weil sie für den Lohn gearbeitet haben oder hald scho lange in der Firma waren. Diese wurden nicht aus oder weitergebildet.
Eine absolute Katastrophe. Im Sommer eine Affenhitze, im Winter kalt. Das Dach fällt fast auseinander und es tropft überall rein.
Meistens auf der falschen Ebene Informationen weiter gegeben.
Grundaätzlich gut aber Frauen verdienen weniger als die Männer.
Manhat sehr viel Freiraum, weil die Vorgesetzten nichts von der Materie verstehen.
Nichts
Alles
Alles