Rate ab hier einzusteigen - zu viel Stress wenig Lohn und wenig Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kollegen im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil Kaltblütigkeit Kalkül Schauspielerei
Verbesserungsvorschläge
Kader komplett auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Alle unter Stress und Reizhaft
Wenn man nicht einmal Zeit hat auf die Toilette zu gehen oder etwas zu trinken ist das ja nicht verwunderlich
Kommunikation
Schlechte bis gar keine Kommunikation (eher Diktatur bzw. Durchgabe der Info in aggressiv formulierten Mails)
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen im Team. Die Mitarbeiter sind super
Work-Life-Balance
12h Tage sind oft der Fall. Wertschätzung dafür =0 eher das Gegenteil
Vorgesetztenverhalten
Diktatur (das Top Management ist mittelalterlich ausgerichtet, Drohungen und Angst verbreiten sind Ihre Hauptmittel) Die gute Hälfte der Geschäftsleitung ist stur und irgendwie psychisch geschädigt. Es läuft einem ein kalten Schauer über den Rücken wenn Sie sich nähern. Sehr unbeliebt unter den Kollegen. Die Teamleiter sind aber wirklich toll. Die sind immer da für einen auch wenn Sie stark unter Druck stehen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Haufen Arbeit wird es sicher nie langweilig. Man schafft es einfach nie fertig dass man einmal aufatmen könnte
Gleichberechtigung
Trotz mehreren Monate Arbeit auf gleicher kleinen Etage müssen die neueren MA (über 1 Jahr dabei z.T.)das Management siezen und die gleichen Leute in meinem Team dürfen Sie duzen... extreme ungleichberechtigung in fast jedem Bereich. Richtig direkt und unverschämt beleidigend
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden gut respektiert (hauptsächlich weil sie gutes Know-how haben, sonst wären sie schon längst rausgeschmissen worden)
Arbeitsbedingungen
Schönes neues Gebäude. Kein Homeoffice möglich (auch im Lockdown waren die Büros offen und es wurde sogar von einigen Chefs meiner Kollegen ausdrücklich begrüsst wenn man nicht zu Hause blieb) einige MA haben generell kein Homeoffice kein Vertrauen in die MA. Stempelsystem wie auf der Baustelle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stichwort: Beton...
Null Lohnerhöhung egal wie die Preise/Lebenskosten in die Luft steigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Einmal festgelegter Gehalt wird nie wieder angepasst. Egal wie die Preise steigen. Aber das Management erhält logischerweise immer einen Bonus & neue Autos, egal was es für Krisen gibt auch wenn MA entlassen werden
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