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Jetzt Profil einrichten39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besonders schätze ich an diesem Arbeitgeber die offene Unternehmenskultur, Entwicklungsmöglichkeiten und das starke Engagement für Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung.
Die Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch Offenheit, Motivation und Teamgeist aus, was ein inspirierendes Umfeld für alle schafft.
Die Firma legt großen Wert auf die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter und bietet flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung, um individuelle berufliche Ziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Die Firma bietet attraktive Gehälter und Sozialleistungen, die die Leistungen der Mitarbeiter angemessen honorieren.
Das Unternehmen zeigt ein starkes Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein, indem es sich aktiv für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung einsetzt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich stark und geprägt von gegenseitiger Unterstützung, Respekt und einem harmonischen Miteinander.
Besonders hervorzuheben ist der respektvolle Umgang mit älteren Kollegen, der von Wertschätzung ihrer Erfahrung und Kompetenz geprägt ist. Ich hatte auch die Gelegenheit, mit Kolleginnen im Rentenalter zusammenzuarbeiten.
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich und geprägt von Wertschätzung, Empathie und einer klaren, unterstützenden Führungsphilosophie.
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend und bieten ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld mit allen erforderlichen Ressourcen.
In Bezug auf Kommunikation herrscht eine Kultur der Offenheit/Feedback und Transparenz, die es erleichtert, Ideen auszutauschen und effektiv zusammenzuarbeiten.
Die Firma setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein, um eine inklusive Arbeitsumgebung zu fördern, multikulturelle und gender-equally!
Es gibt stets herausfordernde und spannende Aufgaben, die es den Mitarbeitern ermöglichen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln!!
che riceverai sempre aiuto!
la mia capa è sempre la per me
più negozi in Svizzera
una squadra con molto potere
rispettoso
Non conosco nessuno che e sempre la per noi e abbia sempre una soluzione per tuti
non facile, le vendite sono diventate difficili
Non è sempre facile lavorare in modo trasparente
Den Arbeitsort und die Location
Keine Wertschätzung, Kein faires Gehalt für Fachleute. Bezirksleitung sollte ausgewechselt werden.
Wäre viel schöner wenn.....
Schlecht
Wird verhindert
Mitarbeiter???? Werden als Hühner angeschaut
Keine ehrliche Kommunikation
Verkaufen ist interessant
Douglas bietet einen guten Lohn.
Am Store Manager: Garnichts.
An Douglas habe ich nicht wirklich was auszusetzen.
Am Store Manager:
Die Respektlosigkeit
Die Lästerei
Die mentale Erniedrigung
Seine „Machtposition“ die er auszunutzen scheint.
Mitarbeiter rausekeln, bis sie von selbst kündigen.
Sein sehr kontrollierendes Verhalten gegenüber Mitarbeiter, ob sie über ihn reden oder nicht.
U.s.w….
Neuer Store Manager, denn an den Mädels lag es nicht. Wäre sonst ein super Team.
War ziemlich kontrollierend.
Über die Firma wurde nicht so oft gut gesprochen, aber auch nicht immer nur schlecht.
Das einzig fragwürdige ist, dass so eine grosse Firma so einen Store Manager mit so einem Verhalten einstellt.
Man muss oft einspringen.
Man wird oft gefragt, ob man länger bleiben kann.
Wenn man nicht länger bleiben kann, bekommt man einen herablassenden Blick und/oder Kommentar.
Ja, die wo durchhalten und das alles ertragen, bekommen vielleicht die Chance dazu.
Gehalt war ok.
Man kann noch so sehr zusammen halten wie man will, mit dem Chef unmöglich ein vernünftiges Team zu haben.
Manche Mädels waren aber ganz lieb, auch wenn man lieber aufpassen sollte, da viel geredet wird.
Was fragen bezüglich der Produkte anging, bekam man aber von den Kolleginnen oft Hilfe.
Ich gebe einen Stern, weil ich ohne den nicht bewerten kann.
Am liebsten null Sterne Bewertung.
Herablassender Store Manager, der immer betonen muss Store Manager zu sein und seine Mitarbeiter ungerecht behandelt. Viel Lästerei, auch über Kunden. Vor den Kunden wurde man angeschrien. Wenn man ihn unter vier Augen ansprechen will, bekommt man null Verständnis und/oder null Empathie entgegen.
Oft sehr kalt oder zu warm, man wusste also nie ob man mehr, oder weniger anziehen soll.
Lärm war nur da, wegen der Baustelle vor der Tür.
Musik ist ok.
Hat nichts mit den Arbeitsbedingungen zu tun, aber Menschen mit Einschränkung im Rollstuhl passten nicht in den kleinen Lift.
Die Lästerei war Top *Ironie*
Die Kommunikation was die Arbeit betraf jedoch sehr fragwürdig.
Die Arbeit und Aufgaben waren ok.
Ab und zu die Atmosphäre
zu schlecht bezahlte arbeitskräfte
Aufjedenfall eine bessere Bezahlung, für den Stress und die Tätigkeiten die man ausführen muss
Durch Corona stehen geblieben
Jeder steht zu jedem
Immer erreichbar
Offener Austausch regelmäßig
Vielseitig
Interessante Aufgaben, Lohn pünktlich.
Vorgesetzten Verhalten.
Bereichsleitung wechseln.
Geprägt von Kontrolle, Angst, Mobbing und unmögliche Ziele.
Wenn man jedem Kunden versucht das zu verkaufen was er gar nicht braucht, weil man gezwungen ist Ziele zu erreichen, fühlen das die Kunden schon. Wenn du deine Tägliche Ziele nicht erreichst wirst du gemobbt.
Nicht im Einzelhandel.
Nicht in Douglas Schweiz. Nicht mal zu Firmen Schulungen kannst du gehen weil es zeitlich nicht ausgeht und wenn, dann wäre es auch in deiner freien Zeit..
Gehalt für die Schweizer Verhältnisse etwas zu niedrig. Sozialleistungen im Vergleich zu anderen Unternehmen dieser Kategorie gut.
Nein, das Unternehmen produziert enorm viel Plastik Müll.
Kollegen zusammen hält in einer Filiale ist gut gewesen.
Zusammenhalt zwischen Filialen funktionierte gar nicht, jeder hat nur an sich gedacht und nicht and das gemeinsame Ziel. Schade.
Ganz Schlimm. Es wird nur gewartet bis dieser Mitarbeiter ein Fehler macht damit man ihn demotivieren kann. Abscheulich
Solange man Neu ist wird man geschont.
Nicht professionell. Mobbing, Angst, Lügen. Es ist ein Gefühl als ob jeden arbeits Tag in dem du mit Bereichsleitung kommunizierst wirst du bis zum letzten vorhandenen Energie Tropfen ausgesaugt. Schreckliches Gefühl.
Alles veraltet Computer, Lampen.
Kassen waren relativ neu
Kommunikation seitens Bereichsleitung, wie im Militär, also einseitig und du als Mitarbeiter darfst nichts sagen ansonsten wirst du schikaniert und gemobbt.
Kollegen Kommunikation könnte noch ausgebaut werden, da es zwischen Filialleitungen zu wenig kommuniziert wird.
Es gab interessante Aufgaben und Aktionen die wir im Team durchgeführt haben.
Leider gar nichts
Arbeitsbedingungen sind nicht gut
Mobbing von Vorgesetzten
Arbeitsdruck zahlen
Neue Vorgesetzte
Arbeite unter Druck
Schreiben sich immer selber gute Bewertungen!
Mitarbeiter bleiben immer auf dem gleichen Stand
Ob alt oder jung von Vorgesetzten werden alle wie Skaten behandelt
Mobbing von Vorgesetzten
Katastrophe
Menschlichkeit spiel bei diesem Unternehmen leider keine Rolle
Nichts
Alkes
Führungsebene komplett auswechseln
Wenn die Bereichsleitung nicht da ist, ganz okay.
Douglas wirbst zwar damit, aber lebt es in keiner Weise, bzw. weiss die Teppichetage wohl nicht, was diese 3 Worte auf Deutsch bedeuten.
Jeder ist sich selbst der Nächste
Schlimmer und erniedrigender geht nicht mehr.
Es werden nur Lügen aufgetischt
Verdiene jetzt mehr mit 80%, wie meine ehemalige Filialleitung mit 100%. Pensionskasse bei Douglas da muss man später auf jeden Fall zum Sozialamt, da das absolute Minimum bezahlt wird.
Was ist daran interessant, wenn man nur noch aufschwatzen darf, damit am Abend der Umsatz stimmt.
Alles
Lügen, Intrigen ,Mobbing beherrschen den Arbeitsalltag.
Gibt es nicht , nur für dieFavoriten
Jeder kuscht uns schaut für sich . Das beste ist , niemandem zu glauben ,das sind alle Fälsch ..
leider kann man niemandem trauen, deswegen lächeln und sobald man siech dreht den stinkfinger zeigen
Ohne Worte, schlechter geht schon nicht mehr. Muss dringend ausgetauscht werden.
Diese besteht nur aus Umsatzdruck, Lügen & Mobbing
So verdient kununu Geld.