Hohe Arbeitsbelastung bei tiefem Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Eine fairere Lohnpolitik, bessere Personaleinsatzplanung und mehr Rücksicht bei der Urlaubsplanung, unabhängig davon, ob Mitarbeitende Kinder haben oder nicht. Zudem sollten lange Arbeitszeiten und hohe Belastung angemessen entlohnt werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stressig, Kunden sind sehr unfreundlich.
Work-Life-Balance
Als Person ohne Kinder hat man kaum gute Chancen, dann Urlaub zu bekommen, wenn man ihn gerne hätte. Gleichzeitig werden sehr lange Arbeitszeiten erwartet, und das für einen tiefen Lohn.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden zwar pünktlich ausbezahlt, sind für ein so grosses Unternehmen und die hohe Arbeitsbelastung mit langen Arbeitszeiten jedoch deutlich zu tief.