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15 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,2
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Katastrophales Recruiting

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Zürich beworben.

Verbesserungsvorschläge

(Standort Berlin)
Ich kann meine Vorredner nur bestätigen. Ich wurde über LinkedIn von einer Dame bezüglich eines Jobs angeschrieben. Auf meine Antwort, dass ich mich gerne mit ihr austauschen möchte, gab es jedoch nie eine Rückmeldung.
Die Geschichte ging trotzdem weiter – unverhofft kommt oft.
Nach drei Monaten meldete sich die Dame telefonisch bei mir, diesmal zwar für eine ganz andere Stelle, aber gut. Wir vereinbarten kurzfristig ein Telefoninterview für den nächsten Tag. Dreimal dürft ihr raten … Richtig: Das Telefoninterview hat nie stattgefunden. Abgesagt wurde es allerdings ebenfalls nicht.
Mein Verbesserungsvorschlag an DSJ: Werdet professioneller. Wenn ich mir als potenzieller Auftraggeber euer Verhalten hier durchlese, würdet ihr von mir keinen Auftrag erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fake Jobs oder Datenbank Füller? Jedenfalls katastrophale Kommunikation mit Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Zürich als unterschiedliche Positionen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schreiben interessante Positionen aus. Einmal automatisierte Rückmeldung, einmal nichts. Sonst auch keine Rückmeldung und Erreichbarkeit. Frage ist, ob die Positionen wirklich besetz werden sollen oder vorhanden sind oder nur die eigene DB füllen sollen. Kein Feedback nach knapp 6 Monaten ist auch ein Feedback


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ziemlich planloser Haufen

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Zürich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich überhaupt eine Rückmeldung geben und Ansprechpartner in Stellenanzeigen aufnehmen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung, trotz Rückfrage bei Ansprechpartner. Keine Wertschätzung Kandidaten gegenüber

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Zürich als Talent Acquisition Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kandidaten Rückmeldung geben, erst Recht wenn diese mehrfach nachfragen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Ekn einzige Katastrophe dieses Unternehmen

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 in Zürich als Head of Operations beworben.

Verbesserungsvorschläge

Am besten die Geschäftsstelle schliessen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bekomme unaufgefordert CVs zugeschickt

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 in Zürich als Gar Nicht beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schliessung der Firma, wir brauchen keine Rekrutierer aus CH oder UK in Deutschland, auch nicht für die Fachkräfte

Bewerbungsfragen

Bin pensioniert und suche gar nicht, weder eine neue Anstellung oder Mitarbeiter


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Undurchsichtiger Prozess, fishing Fragen, keine Einhaltung Zusage weitere Info. Nicht empfehlenswert

2,6
Bewerber/inHat sich 2022 in Zürich als Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Professionelles Team und realistische Zusagen machen, auf Bewerber eingehen, nicht über AG und nach anderen potentiellen Kandidaten fischen. Peinlich...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lieber einen anderen Headhunter suchen

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 in Zürich als Logistiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Anrufen, ob man Interesse an der Position X hat, dann jedesmal die gleichen Fragen beantworten, welche schon der Kollege gestellt hatte, das wars. Auf Rückfragen wird nicht geantwortet, noch bekommt man kein Feedback


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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ein Kontakt, keine Rückmeldung, kein gar nichts!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 in Zürich als Category Manager Logistics beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich insgesamt auf drei Stellen beworben, die diese Agentur eingestellt hat. Bei keiner Bewerbung habe ich je eine Empfangsbestätigung gar je überhaupt eine Rückmeldung erhalten. Telefonisch keine Chance...
Mein Tipp, Finger weg!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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I have been contacted by DSJ several times . And always same procedure. No answer after arranging meeting time.

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 in Zürich als Supply Chain beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

NO professional. Time is gold for all of us.

Bewerbungsfragen

  • They are nice but stressed when phoning you .
  • I do not remember to have applied to any position in DSJ but they simply phone.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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