Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dynasoft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
dank den kurzen Wegen eine offene, einfache und pragmatische Kommunikationskultur
ich habe während meiner ganzen Anstellung keinen Moment erlebt, an dem der "Kollegenzusammenhalt" fehlte.
Die gegenseitige Unterstützung ist lobens- und bewundernswert.
Auch neben dem geschäftlichen darf ab und zu ein Feierabendapéro nicht fehlen
für den Vorgesetzten ist es wichtig dass die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden stimmt und fragt dies auch regelmässig nach
professionell, persönlich, offen, ehrlich und authentisch
die Geschäftsleitung bemüht sich stehts, dass der Aufgabenbereich für die Mitarbeitenden stimmt
äusserst angenehm und zuvorkommend