Slogan der nicht passt...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Küche im Haus, Gute Solzialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR hat keine Ahnung bei wichtigen Themen. Austrittsgespräch hatte ich keines. Das HR ist bei den Quali-Gesprächen nie dabei, was sich finde ich aber gehört.
Verbesserungsvorschläge
Besser und richtig Kommunizieren. Arbeitnehmer ernst nehmen und Gespräche suchen. Slogan "Einisch en Eberli, immer en Eberli" sollte überdenkt werden...
Arbeitsatmosphäre
kein Teamgeist.. viel Neid und Geläster
Work-Life-Balance
man muss immer erreichbar sein...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel Papierkram, obwohl heute alles digital gemacht werden kann. Elektro Autos für Angestellte - Akkuherstellung und Entsorgung kein Thema. Zug Haltestelle gleich neben an, als besser wäre ein ÖV Ticket....
Kollegenzusammenhalt
Neid und Geläster gestalten den Alltag
Umgang mit älteren Kollegen
je nach dem wie gut man bei gewissen Personen ankommt, tritt Neid auf
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzt wissen nach einigen Monaten immer noch nicht für was man angestellt wurde. Namen werden auch vergessen oder vertauscht. Kritik wird ausgeteilt die man nicht ernst nehmen kann, da keine Beispiele genannt werden. Es gab nicht mal ein Austrittgespräch...
Kommunikation
es erhalten nie alle, alle Infos. Zum Teil stimmen die Infos nicht mal, da intern nicht richtig abgesprochen wurde was kommuniziert wird...
Gleichberechtigung
es gibt beliebte Angestellte und weniger beliebte Angestellte...
Interessante Aufgaben
die Arbeit wäre toll und abwechslungsreich gewesen....