Flache Hirarchie, ineffizient, Machtspiele, Fachkräfte suchen das Weite oder resignieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetenz bei Führungskräften und Machtspiele.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle und kompetente Führungskräfte einstellen. Das würde Mitarbeiter motivieren einen besseren Job zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Mit Management aufgrund sehr schlechter Führung, Mikromanagement und Ineffizienz schlecht. Mit Arbeitskollegen war die Arbeitsatmosphäre dank gutem Teamgeist und Zusammenhalt sehr gut.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation, Entscheidungen werden ohne Absprache und/oder Rechtfertigung getroffen. Als ich dann gekündigt habe, wurde gar nicht mehr mit mir gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist und Zusammenhalt war super.
Work-Life-Balance
Viele Jahre lang war das nicht gut, aber das hat sich geändert und verbessert.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionel und fachlich inkompetent
Gleichberechtigung
Regeln gelten nicht für alle gleich.
Gehalt/Benefits
Standard
Image
Viele Jahre lang gut. Bis dann professionelle Mitarbeiter wegen schlechter Führung gegangen sind und die Firma nur noch Quereinsteiger einstellte.
Karriere/Weiterbildung
Für inkompetente Führungskräfte sind kompetente Mitarbeiter eine Drohung, deswegen werden Weiterbildungen nicht angeboten und auch nicht unterstützt.