Traditionelles Unternehmen mit interessantem Potential und Ausrichtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslung in den Aufgaben und die Vielschichtigkeit der Aufgabengebiete (HLKSEGA)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und die teilweise mangelhafte Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen wird sehr stark von Einzelpersonen getragen. Diese sind jeweils stark unter Druck, was zu Fehlern, schlechter Kommunikation oder "Feuerwehrübungen" führt. Daher sollten die Aufgaben auf mehrere Schultern verteilt werden und mehr Reservezeiten eingeplant werden.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal weht ein etwas rauher Wind
Image
Das Image wird teils etwas in den Dreck gezogen
Work-Life-Balance
Ferien werden unkompliziert und problemlos gewährt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und Kosten werden übernommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein Gebäudetechnik-Unternehmen könnte darauf mehr Wert gelegt werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Feierabendbier könnte öfters stattfinden
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Mitarbeiter haben das 60. Lebensjahr überschritten - ein 63jährig-Kollege wurde frisch eingestellt!
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation, Wertschätzung und Kritikfähigkeit weisst Verbesserungspotential auf. Dies gilt jedoch nicht für die ganze Führungsebene
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind suboptimal
Kommunikation
In der internen Kommunikation liegt eines der grössten Optimierungspotentiale
Gleichberechtigung
Guter Ausgleich zwischen Schweizern/Ausländer und Frauen/Männer
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben im HLKSEGA-Bereich, unterschiedliche Objekte (Wohnbau, Industrie, Gewerke)