2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Positiv zu bemerken ist leider nur die Verkehrsanbindung
Vorgesetztenverhalten:
Schlechte Projekt- und Kapazitätenplanung, mangelndes Vertrauen gegenüber Mitarbeitern, schlechtes Zeitmanagement, respektlose, teils beleidigende Kommunikation. Defizite in der Weitergabe von Informationen, schlechte Briefings, Keine Teammeetings.
Arbeitsbedingungen:
Veraltete IT-Infrastruktur (Stand Ende 2016):
Leistungsschwache Rechner aus dem Jahr 2005, Betriebssystem vom 2009 (OSX 10.5.8), Software: Adobe CS 4 von 2008, Microsoft Office von 2004.
Webrecherchen wie beispielsweise Bildsuchen sind nur bedingt möglich, da durch die veraltete Hard- und Software viele Seiten nicht funktionieren. Neue Browser lassen sich wegen alter Hardware nicht installieren.
Keinerlei Möglichkeit sich in im Bereich Web oder UX/UI-Design weiter zu entwickeln.
Work-Life-Balance:
Work-Life-Balance:
Vertragliche erlaubtes maximales Höchstmass an Arbeitsstunden bei gesetzlichem Minimum an Ferientagen.
Nicht alle Ferientage sind zur freien Verfügung. von den 20 Tagen müssen einige für die Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr aufgespart werden.
Als Bewerber sollte man eine Probearbeit über mehrere Tage vereinbaren um sich Einblick ins Unternehmen zu verschaffen und sich mit Mitarbeitern zu unterhalten.
Unangenehme, bedrückende Stimmung.
Bisweilen wird man von ehemaligen Angestellten vor dem Unternehmen gewarnt. In der Branche geniesst die Agentur keinen guten Ruf.
Vertragliche erlaubtes maximales Höchstmaß an Arbeitsstunden bei gesetzlichem Minimum an Ferientagen.
Schlecht zu beurteilen wegen sehr hoher Fluktuation. Neue Mitarbeiter bleiben meist weniger als 1 Jahr.
Geschäftsleitung (zugleich auch Teamleitung):
Schlechte Projekt- und Kapazitätenplanung, mangelndes Vertrauen gegenüber Mitarbeitern, schlechtes Zeitmanagement, respektlose, teils beleidigende Kommunikation. Defizite in der Weitergabe von Informationen, schlechte Briefings, Keine Teammeetings.
Veraltete IT-Infrastruktur (Stand Mitte 2016):
Leistungsschwache Rechner aus dem Jahr 2005, Betriebssystem vom 2009 (OSX 10.5.8), Software: Adobe CS 4 von 2008, Microsoft Office von 2004.
Webrecherchen wie beispielsweise Bildsuchen sind nur bedingt möglich, da durch die veraltete Hard- und Software viele Seiten nicht funktionieren. Neue Browser lassen sich wegen alter Hardware nicht installieren.
breites Arbeitsfeld und hohe Anforderungen
Hektik
mehr planen
gutes Team
Man weiss, woran man ist und was man zu tun hat. Direkter Kundenkontakt für die Arbeit.
Keine Routine, immer wieder neue Bereiche