2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Passugg ist nicht Thailand. Falscheit in der Chefetage, es wird hinter dem Rücken über MA gelästert. Keine Führungsqual
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Passugg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir waren eine wunderbare familiäre Schule mit Werten, die gelebt wurden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlich. Sehr schlechter Lohn!!
Verbesserungsvorschläge
Passugg ist nicht Thailand.
Arbeitsatmosphäre
Hierarchie der Häuptlinge top down!!!
Image
Dank EHL Lausanne
Work-Life-Balance
Vorgesetzter hat keine Ahnung, daher immer mehr Arbeit.
Gehalt/Benefits
Katastrophe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
No coment
Kollegenzusammenhalt
100% 5 Sterne
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Solange man die Lügen nicht erkennt o.k. Perfide Pläne MA loszuwerden.
Arbeitsbedingungen
Unfair
Kommunikation
Lehmschicht zwischen GL und MA.
Gleichberechtigung
Nein, kommt auf die Sympathie drauf an und woher man seinen Nutzen ziehen kann. Dies seitens GL
Interessante Aufgaben
Sehr viel
Karriere/Weiterbildung
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Gut für 2-3 Jahre, aber kein guter Lohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Passugg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten sind super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für die geleistete Arbeit erhält man einen schlechten Lohn.
Storniert die Kosten für den Parkplatz
Verbesserungsvorschläge
Bietet ein interessantes Lohnsystem für Leistung zusätzliche Arbeiten
Stosst Mitarbeiter / Dozierende / Kader ab, welche den Wandel nicht mit machen möchten.
Bildet eure Lehrlinge besser aus.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team, motiviert und Zielstrebig
Image
Der Ruf ist top, aber auch nur durch die EHL
Work-Life-Balance
Die Arbeitsmenge wird höher und höher, da wird die Freizeit kleiner und kleiner
Karriere/Weiterbildung
Sie unterstützen dich mit Weiterbildungen oder beteiligen sich an den Kosten.
Gehalt/Benefits
Bevor du eine Gehaltserhöhung erhältst wird der Klimawandel bekämpft sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer noch zuviel auf Papier gedruckt obwohl wir ein digitales System haben. Viele Kader verstehen die Digitale Welt noch nicht
Kollegenzusammenhalt
Tolle Atmosphäre im Team, offen und direkt,
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden gehalten bis sie in Pension gehen...
... Innovation sieht anders aus
Vorgesetztenverhalten
Versucht zu unterstützen und Arbeiten abzuweisen, aber in den Fachlichen Punkten ist die Vorgesetzte nicht sehr gut
Arbeitsbedingungen
Es wurden 10 höhenverstellbare Tische bestellt. Für die die am meisten jammern. Jammert man zu wenig erhält man auch nichts.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig. Die Gerüchteküche ist um einiges schnelle als das Management
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, obschon die Frauen stärker gefördert werden
Interessante Aufgaben
Jedes Semester das gleiche
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