Inkompetente, überforderte, unnahbare und...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Eidgenössische Spielbankenkommission ESBK in Bern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetente, überforderte, unnahbare und autokraitsche Direktion des Sekretariats der ESBK. Nicht nachvollziehbare Personalpolitik.
Arbeitsatmosphäre
Führungsverhalten des Direktors schlägt auf Arbeitsatmosphäre durch.
Vorgesetztenverhalten
Führungsdefizite des Direktors können durch untere Etagen nur bedingt wettgemacht werden.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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