Günstlingswirtschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gäbe spannende, wichtige Aufgaben, Ressourcen könnten mobilisiert werden.
Verbesserungsvorschläge
aufwachen, modern werden, an der Privatwirtscahft orientieren, Stellung der Berufsmilitärs überdenken - Generalstabsoffiziere sind nich für jeden Posten geeignet, ziviles Fachwissen ist teilweise doch gefragt.
Arbeitsatmosphäre
Eine Abbau- und Reorganisations-Runde jagt die nächste
Kommunikation
findet nur selektiv statt
Work-Life-Balance
Entgegen der Bestrebungen des Bundes, neue Arbeitsmodelle (zB Smart Work) zu fördern, wird das Gegenteil gelebt. Sämtliche Ansätze dazu wurden unterbunden.
Vorgesetztenverhalten
Grosspurig, feldherrenartig, militärisch
Interessante Aufgaben
gäbe es schon, Chancen können in der Institution jedoch nicht genutzt werden. Niemand will den Komfortbereich verlassen.
Arbeitsbedingungen
Keine flexible Arbeitsmöglichkeiten, dezentrale Standorte.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Unterstützung durch Arbeitgeber.