Ein HORROR !
Arbeitsatmosphäre
Eine Sehr angepspannte Arbeitsatmospähre in der Disposition!
Ist man mal 5min auf dem WC und nicht bereit, wird man sofort angeschrieben wo man ist? Wieso man auf nicht bereit ist? Wieso man den 5min auf dem WC ist?
Es wird als selbstverständlich angesehen das man noch offene Aufträg nach normaler Arbeitszeit welche bis 17:10 geht, noch fertig macht. Muss man aber doch einen Tag pünktlich um 17:10 Feierabend machen, wird man im Chat von den Vorgesetzten blöd angemacht!
- Wenn sich zu viele offene E-Mail ansammeln wird man indirekt gezwungen über Mittag 30min an den E-Mails zu arbeiten! Gesetzliche Pausen werde dabei fast oder gar nie eingehalten. Es wurde auch schon angefragt an freien Tagen an E-Mails zu arbeiten! Überhaupt kein Verständnis dafür!
- Meetings werden jeden zweiten Dienstag über Mittag gemacht wobei dann die gesetzliche Pause leider entfällt. Begründung dafür ist: „ man soll nur zuhören und kann trotzdem seine Pause machen“. Einfach lächerliche Aussagen und immer wieder Ausreden.
- Die Arbeitsaufteilungen stimmen mit dem Arbeitsvolumen überhaupt nicht ein.
- Zusatzverkäufe am Telefon sind ein muss! Abteilungsleiterin kennt dafür kein pardon!
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter unter sich halten zusammen.
Work-Life-Balance
-Wie oben schon erwähnt, wird es für selbstverständlich angesehen das man nach normaler Arbeitszeit noch, offene Aufträge erledig muss!
- Fühlt sich ein Mitarbeiter nicht wohl oder Fit für die Arbeit, wird immer gefragt ob man trotzdem Arbeiten kann dafür aber nur Mails macht und nicht am Telefon ist. Auch da, kein verständnis der Vorgesetzten wenn es einem Mitarbeiter nicht gut geht!
Vorgesetztenverhalten
- Wenn die Vorgesetzten einen schlechten Tag haben wird das im Team sofort spürbar, wirkt sich dementsprechend auf die Qualität der Arbeit aus.
- Falls eine Vorgesetzte einen Fehler macht ist das nicht so schlimm, jedoch ein Mitarbeiter den gleichen Fehler macht, wird daraus eine grosse Geschichte gemacht.
- Um 17:10 Feierabend zu machen ist für Vorgesetzte ganz normal. Nicht so für uns Mitarbeiter. Wehe jemand erhebt seine Stimme!
Interessante Aufgaben
Keine!
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ junge Mitarbeiter in der Disposition. Lange hält man es in dieser Disposition nicht aus.
Arbeitsbedingungen
- Das Disposition System ist ein sehr altes System. Für eine Firma wie Electrolux stellt man sich da etwas moderneres vor.
- Büros sind mit allem eingerichtet, was man für die Arbeit braucht.
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt ist leider zu niedrig für all die Aufgaben die man bekommt.
- Kompliziertes Bonussystem.