Wenig Raum für Innovationen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation. Das Management sollte "mehr Gesicht" zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Oft angespanntes Verhältnis unter den Abteilungen
Gehalt/Benefits
Lohnerhöhungen werden mit Standardsprüchen abgegolten. Die Sozialleistungen sind jedoch sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht leider zu wenig Gespür für Innovationen.
Arbeitsbedingungen
Zum Teil sehr moderne Büros. Jedoch wird in einzelnen Büros auch noch geraucht...
Kommunikation
Kommunikation wird von oberster Spitze nicht gefördert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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