17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenig Raum für Innovationen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation. Das Management sollte "mehr Gesicht" zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Oft angespanntes Verhältnis unter den Abteilungen
Gehalt/Benefits
Lohnerhöhungen werden mit Standardsprüchen abgegolten. Die Sozialleistungen sind jedoch sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht leider zu wenig Gespür für Innovationen.
Arbeitsbedingungen
Zum Teil sehr moderne Büros. Jedoch wird in einzelnen Büros auch noch geraucht...
Kommunikation
Kommunikation wird von oberster Spitze nicht gefördert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung EP:
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr umgänliche und gute Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Bemerkungen
Verbesserungsvorschläge
Strategie auch leben!
Work-Life-Balance
Oft überlastet. (auch in verschiedenen Abteilungen)
Kommunikation
Leider erfahren wir Mitarbeiter oft die Aenderungen und Neuerungen etwas spät.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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EP und läuft. Was läuft da ab?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn wird ausbezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht, den Erfolg mit dem langen Hebel zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mit der Machtausübung aufhören.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.62 von 5 Sternen
Ex-FührungskraftHat bis 2010 im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fehler dürfen gemacht werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehler dürfen immer wieder gemacht werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top ! :-)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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EP: und läuft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsplatzbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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