2 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Top Firma nur zu empfehlen Wertschätzung der MA Work Life Balance
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Buchs AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ sehr kundenorientiert
Arbeitsatmosphäre
super Team
Image
sehr gutes auftreten
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
immer machbar
Gehalt/Benefits
Top
Kollegenzusammenhalt
wie eine Familie
Umgang mit älteren Kollegen
werden alle geschätzt
Vorgesetztenverhalten
sehr menschlich
Arbeitsbedingungen
super Atmosphäre
Kommunikation
immer gut gelaunt und wertschätzend
Gleichberechtigung
immer vorhanden
Interessante Aufgaben
immer wieder spannend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Firma ist leider gar nicht zu empfehlen. Chronische Liquiditätsprobleme und Chaos pur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Buchs AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit bei Privatkunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles, kein richtiges Werkzeug, das Material muss immer bestellt werden, kommt daher immer zu spät, nur die Mehrheit der Mitarbeiter sind cool
Verbesserungsvorschläge
Gesch_führer ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Die Che_fs sind immer unter Druck, alles sehr angespannt
Karriere/Weiterbildung
sie wollen Lehrlinge ausbilden, benutzen sie aber als billige Arbeitskräfte
Umgang mit älteren Kollegen
beim Alter gibt es gottseidank keinen Unterschied
Kommunikation
so gut keine normale info. höchsten kontrolle
Gleichberechtigung
die A-kriecher erhalten den Lohn pünktlich, die anderen irgendwann
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte, die aber meinstens nur schief laufen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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