Viel Versprochen, Viel Verlangt und keine Anerkennung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein zukunftsfähiges Produkt, dass mit höchster Wahrscheinlichkeit den Markt erobern wird.
Sehr gute Entwicklung und Weiterforschung von neuen oder bereits vorhandenen Werkzeugen.!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Bonus-System in den 6 Stufen bringt generell fast kein Vorteil (brauchbare Stückzahlen) stiftet aber eher einen grossen Unfrieden unter den Mitarbeitenden.
Zum Teil angeordnete Sparmassnahmen bringen ausser einen grossen Zeitverlust nur eine „minimale“ Reduzierung der Energiekosten.
Verbesserungsvorschläge
System- Verbessrungen antreiben…
(Digitalisierung weiterentwickeln dort wo diese vorhanden ist)
Transparenz der verschiedenen Abläufe erweitern….
Arbeitsatmosphäre
Eher schlecht, nicht zum Wohlfühlen
Image
Aussen gut….
Work-Life-Balance
Sehr schlechtes Model der Pausenregelung.
In der gesamten Aufenthaltszeit des Betriebes, ist keine Privatsphäre möglich.
Karriere/Weiterbildung
Nicht zu empfehlen, da man sicher nicht glücklich wird an diesem Ort.
Gehalt/Benefits
Für Wasser und Brot reicht es gerade noch…
Mit einem 100%- Arbeitspensum erhält man dieses „Gehalt“ anderswo bei einem Aufwand von 60-70% Arbeitsstunden zum Vergleich.
(als Produktionsarbeiter und nicht in der Führung wohl bemerkt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von aussen sieht alles „prima“ aus.
Auch in der Werbung ist alles bestens.
Kollegenzusammenhalt
Bei einigen wenigen Leuten gut..
Bei den meisten leider eher miserabel
Umgang mit älteren Kollegen
Der zum Teil vorhandene Altersunterschied fand ich nicht entscheidend beeinträchtigend.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Erfahrung über die Führung eines Betriebes mit einem erfolgreichen und in grossen Mengen produzierenden Produktes.
Kein Überblick der anspruchsvollen Tätigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Weit unter den menschlichen Werten!
Kommunikation
Nur hinter den Rücken des „Beschuldigten“
Gleichberechtigung
(Leider) eher gleichmässig schlecht
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Tätigkeiten die leider zu viel Zeit beanspruchen.. Der Zeitdruck ist leider viel zu gross.