17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber kommt Verpflichtungen nicht nach.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erlen TG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alles verständlich zu den Produkten erklärt wird. Das beim Terminieren sehr gute Techniken angewendet werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Arbeitgeber sehr unsozial und selbstsüchtig gegenüber den Arbeitnehmern steht.
Verbesserungsvorschläge
-Keine Bestrafung bzw. Abzüge der Provisionen bei Nutzung eines Firmenfahrzeuges.
Den Mitarbeiter nicht Monatelang auf die Finger schauen und Misstrauisch sein.
Arbeitsatmosphäre
Viel zu viele unnötige Diskussionen über Kleinigkeiten. Ich fühlte mich sehr kontrolliert, sowie privat belästigt. Obwohl ich gerne meine Arbeit ausführte, sind mir die Kontrollen zu pseudo.
Image
Die Produkte sind Qualitativ sehr gut und werden von allen Kunden geschätzt.
Work-Life-Balance
Urlaub ist mit 4 Wochen sehr gering. Dann werden einem noch Zwangsferien bei den Betriebsferien auferlegt. Der Arbeitgeber ist sehr unsozial und rücksichtslos.
Karriere/Weiterbildung
Im Vertrag wird festgehalten, dass Weiterbildung gefördert wird. Jedoch logisch gesehen, wird für Weiterbildung wie z.B. Matura/ Fachhochschule keine Akzeptanz beim Arbeitgeber gefunden.
Gehalt/Benefits
Hungerlohn. Sogar bei MC Donalds verdient man mehr. Wenn man sich nicht an die Spielregeln hält, gibt es Geldstrafen. Auf den Fahrzeugen ist ein Leasing, jeder Mitarbeiter trägt die Kosten selber.
Kollegenzusammenhalt
-Die Hilfsbereitschaft schwankt. Man stellt sich es so vor: 1 Tag Terminieren und 4 Tage im Aussendienst. Von diesen 4 Tagen ist 1 Tag begleitet mit einem direkten Vorgesetzten. Obwohl an der Verkaufsschulung darauf hingedeutet wird, welch ein super Team man ist und man sich immer gegenseitig hilft, alle Termine voll zu kriegen, trügt der Schein extrem. Die Vorgesetzten sind nur interessiert, Ihren Begleittag zu füllen, da es sich auch um Ihre persönlichen Umsatzziele handelt.
-Die Stimmung schwankt untereinander und das Verhältnis ist teils oberflächlicher Natura.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum. Ältere Personen kriegen auch keine Lohnerhöhung. Der Lohn bleibt z.B. gleich, wenn die Pensionskasse teurer wird.
Vorgesetztenverhalten
-Informationsfluss untereinander mangelhaft
-Mehrfache Weiterleitung von Informationen des selben Inhaltes
-Keine einheitliche Linie unter den Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Gibt nicht viel zu sagen.
Kommunikation
Die Kommunikation war ganz ok, ich konnte immer nachfragen, wenn ich etwas für den Verkauf brauchte. Am Anfang waren es sehr viele Informationen, so dass andere wichtige Informationen gefehlt haben. Viele wussten dann wieder nicht Bescheid oder ich bekam 2-3 SMS mit gleicher Information, was nervig sein kann.
Interessante Aufgaben
Es wird extrem viel kontrolliert, so ist man kontinuierlich auf Kundenbesuch. Das Aufgabengebiet ist klar zugeteilt, man darf die Einteilung nicht selber bestimmen und muss nach Vorgabe terminieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Supi
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erlen TG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Produkte
-Lohn (nach eigen Einsatz, was viele Kritiker nicht begriffen haben) ;-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erlen TG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr cooles Team, man hat gewisse Freiheiten, meine Verdienstmöglichkeit (mein Lohn), Firmenauto Ford Kuga,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibts nichts auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Firmenauto BMW X6 :) :)
Arbeitsatmosphäre
Cooles Team!
Image
Das Unternehmen hat gute Produkte und ist vom Kunden sehr geschätzt. Ich würde die Firma weiterempfehlen und freue mich auf die nächsten Jahre :).
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen. Ferien frei wählbar.
Gehalt/Benefits
Die Firma zahlt nach ein Fixum, Spesen, Provision und es gibt dazu noch tolle Wettbewerbe, die man gewinnen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, dass alle Produkte aus dem Umweltfreundlichen PP produziert wird. Die Firma unterstützt den Verein Hand für Afrika mit Spenden (Büromaterial).
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Mitarbeiter über 45.
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Ganz OK.
Gleichberechtigung
Absolut! Alle haben die gleichen Aufstiefgschancen.
Interessante Aufgaben
Ich geniesse die Freiheiten des Berufes Aussendienst
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Gut überlegen ob man hier einsteigen will...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erlen TG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Verkaufstechniken an der Schulung
- die Begleitung des Teamleiters einmal in der Woche
- Erreichbarkeit der Teamleitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Lästereien der Vorgesetzten über die Mitarbeiter
- Der Druck auf die Mitarbeiter
- Terminierungsdruck und keine Hilfe
- Ausnützung der Mitarbeiter
- Autokosten muss MA selber übernehmen
Verbesserungsvorschläge
- Den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken
- Die Mitarbeiter als Menschen behandeln
- Auf die Sozialleistungen von Mitarbeitern achten
- Den Gehalt erhöhen und kein Hungerlohn anbieten
- Die MA nicht unter Druck setzen!
Es wäre noch sinnvoll, kompetente Mitarbeiter einzustellen. Vor allem als Vorgesetzte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war die schlimmste überhaupt. Alle Mitarbeiter waren unmotiviert, keiner konnte es zugeben, weil dann die Freistellung der Firma drohte. Die Mitarbeiter die sie nicht mochten stellten sie einfach so wieder frei. Dann hast du einfach von heute auf morgen keinen Job. Von der Sicherheit am Arbeitsplatz war keine Rede!
Image
Ich kenne niemanden der das Image gut fand/findet!
Work-Life-Balance
Hatte fast gar keine Freizeit mehr, da man immer so viel Auto fahren musste, kommt man sehr spät nach Hause. Dazu kommt noch dass man die Bestellungen nicht mal ende Woche senden darf sondern immer jeden Abend des gleichen Tages. Ansonsten bekommt man eine Geldstrafe. Einfach nur stressig.
Karriere/Weiterbildung
Da kann man sicher keine Karriere machen und eine Weiterbildung noch weniger...
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war ein Hungerlohn.
Die Sozialleistungen sind auch nicht die besten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf Klimaschutz mit so viel Autos wird weniger geachtet. Wenn der Müll Geld einbringt, wird es nicht getrennt Hauptsache man verdient etwas. Engagement gibt es zwei mal im Jahr. mehr muss ich glaub ich nicht sagen...
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitskollegen waren alle sehr nett. Uns ging es allen gleich
Umgang mit älteren Kollegen
Diese Mitarbeiter wurden geschätzt jedoch nicht gefördert. Eingestellt wurden sie auch. Bis zu jenem Zeitpunkt, wenn man gut ist bleibt man und sonst wird man freigestellt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten können manchmal wirklich hilfsbereit und nett sein, vor allem die Begleitung in der Woche war hilfreich. Jedoch behandeln sie die Angestellten nicht fair. Jeder sagt über jeden irgend einen Kommentar unter Abwesenheit deren Personen. Natürlich meine ich negative.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsraum war ok, das Gebäude konnten sie nur aus Glück mieten. Ansonsten die Investition für die Mitarbeiter sehr schwach. Der Arbeitgeber möchte nur sparen und am besten nichts "unnötiges" ausgeben. Einfach kein Mitgefühl für die Mitarbeiter.
Für das Firmenfahrzeug musste man sogar drei Monate lang zuerst die Probezeit bestehen damit man ein Auto bekam und während diesen drei Monaten musste man das Benzin noch selber bezahlen mit diesem Hungerlohn. Die Firma übernahm nichts.
Kommunikation
Man konnte seine Meinung gar nicht vertreten. Wenn der Vorgesetzten es nicht hören wollten hatten die Mitarbeiter sowieso keine Chance. Positiv war, dass man immer jemand erreichen konnte bei Fragen. Negative Feedbacks oder Meinungen musste man einfach für sich behalten. Sonst bekam unser Leiter eine schlechte Laune, was negativ auf uns auswirkte.
Gleichberechtigung
Es tut mir leid aber ich kann fast nichts positiv bewerten. Die Gleichberechtigung war auch sehr minim vorhanden. Wenn man schlechten Umsatz hatte, war gar keine Gleichberechtigung mehr da. Man war einfach das schwarze Schäflein. Wenn man gut war, war man der Beste.
Interessante Aufgaben
Sie verlangten viel zu viel. Die Arbeitsbelastung war definitiv nicht gerecht eingeteilt. Sie zwangen auch die nichts bringende Aufgabengebiete zu kontaktieren. Die Einteilung war sehr chaotisch. Auch die im Büro waren für die leichteste Arbeit die sie dort verüben unfähig richtige Sachen zum Zeitpunkt auszudrucken/erledigen (unkompetente Mitarbeiter). Ansonsten die Freiheit im Außendienst war natürlich da.
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Ganz okay..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erlen TG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sozialer Umgang mit Mitarbeiter/innen (in Krankheitsfällen)
- die Hilfsbereitschaft am Terminierungstag ist toll. Wenn man früher fertig ist, darf man auch früher nach Hause gehen. Auch vor den Feiertagen darf man früher nach Hause gehen
- die Produkte der Planet Office sind toll und kommen super an. Man arbeitet auch immer wieder daran, neue Produkte ins Sortiment zu nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- ab und zu sind Produkte im Rückstand
Image
Die Firma hat einen sehr guten Ruf, da man Mitarbeitern meistens entgegenkommt und für alles eine Lösung sucht
Work-Life-Balance
Man kann seinen Urlaub selber einteilen, bis auf einige Feier-/Brückentage.
Gehalt/Benefits
- der Lohn setzt sich aus Fixum, Spesen und Provision zusammen
- das Fixum ist branchenüblich
- sehr gute Verdienstmöglichkeit, gemäss Provisionstabelle
- ausserdem erhält man auch ein Firmenauto. Dafür wird zwar ein Betrag vom Lohn abgezogen, dennoch kommt man so günstiger davon, wenn man bedenkt was ein Auto monatlich alles kostet.
Kollegenzusammenhalt
- junges, flottes Team
- hier fühlt man sicht wohl unter Arbeitskollegen
- alle sehr hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
ist ein junges Team (arbeiten keine über 45-Jährige im Aussendienst)
Arbeitsbedingungen
- gut eingerichtetes Terminierungscenter
- wird im Sommer jedoch sehr warm da drin (keine Klima!), da es im Altbau ist
Kommunikation
- alle wichtigen Informationen erhält man zugesendet oder am Terminierungstag
- einige Informationen erhält man sogar doppelt :-)
- falls man mal einen schlechten Tag hat (vom Umsatz her), wird man immer motiviert
Gleichberechtigung
alle werden gleich behandelt (egal welche Nationalität, ob Mann oder Frau)
Interessante Aufgaben
- man kann ziemlich selbständig arbeiten
- man wird immer wieder von Teamleiter begleitet, was sehr positiv ist und man vieles lernen kann
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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great company & products
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erlen TG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firmenatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erlen TG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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