Ihr Unternehmen?

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Ernst 
Meier 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Erlebniswelt Meier

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dürnten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass jeder als Mensch angeschaut und akzeptiert wird wie er ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Kommunikation oder nicht Kommunikation in der oberen Etage rasche Auswirkungen hat auf jede beliebige untere Stufe

Verbesserungsvorschläge

Die Firma ist gross und deswegen ist es umso wichtiger die Kommunikation zu fördern um möglichst viel Transparenz hinein zu bringen

Arbeitsatmosphäre

Ein Familienunternehmen mit Charme von oben bis unten

Image

Wir haben einen sehr guten Ruf, und dieser ist gerechtfertigt. Wir sind 120 Jahre im selben Business und bestehen immer noch sehr gut.

Work-Life-Balance

Durch diesen Arbeitgeber hat man die Möglichkeit eine richtige Balance herzustellen. Da man genügend Optionen hat dies anzupassen

Karriere/Weiterbildung

Es liegt immer am Arbeiter selber, diese Schritte einzuleiten. Wenn jemand einen Schritt machen will, bekommt man die Unterstützung und wird gefordert

Gehalt/Benefits

Wir sind in einer Branche in dem das Lohnverhältnis meiner Meinung nach nicht stimmt. Da dies so ist, finde ich, dass das Unternehmen sehr faire Löhne zahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir verkaufen Pflanzen. Pflanzen = Leben. Somit verkaufen wir eine Lebensgrundlage und schaffen eine bessere Welt. Muss man da noch was ergänzen? Denke nicht.

Kollegenzusammenhalt

Man wird vom Meiergeist infesziert und diesen gibt man auch weiter

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, wir sind sehr daran, die Erfahrung jedes Einzelnen zu schätzen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation ist das A und O, ich denke da ist noch nicht jedes Potential ausgeschöpft. Wir arbeiten dran.

Arbeitsbedingungen

Fair mit Flair. Es fühlt sich gut an ein Meierling zu sein. Jeder der will, kann sich hier gut entwickeln

Kommunikation

Wie schon bei den Vorgesetzten erwähnt wäre dieses Thema sicherlich ausbaufähig, obwohl wir bereits jetzt einen hohen Standard besitzen

Gleichberechtigung

In einem Unternehmen indem Familie einen Stellenwert hat, gibt es keine Benachteiligten. Man ist immer nur so gut, wie der oder die Schwächste im Team, darum wird jeder unterstützt

Interessante Aufgaben

Man hat jeden Tag neue Situationen, neue Kunden, tolle Geschichten und die Möglichkeit neue Aufgaben an sich zu reissen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.